організації фінансової діяльності - 2006», регіональний лідер в номінації «Поставка лікарських засобів», золотою медаллю «Європейська якість 2007», «Зірка Вітчизни»
Професіоналізм, високий творчий потенціал колективу - надійна основа подальшого вдосконалення лікарського забезпечення населення і лікувально - профілактичних закладів ХМАО і взаємовигідного співробітництва.
Підприємством надається благодійна допомога виправним установам Управління Федеральної служби виконання покарання Росії по ХМАО - Югри і лікувально-профілактичним закладам ХМАО, ветеранам, спонсорська допомога для організації семінарів та різноманітних виставок в галузі охорони здоров'я ХМАО, організація додаткового лікарського забезпечення пільговим категоріям громадян.
У 2009 році підприємство отримало сертифікат відповідності ГОСТ Р ІСО 9001-2001 (Системи менеджменту якості).
. Аналіз організаційної структури підприємства
Інспектор з кадрів. Веде облік особового складу підприємства, його підрозділів відповідно до уніфікованих форм первинної облікової документації. Оформляє прийом, переклад і звільнення працівників відповідно до трудового законодавства, положень і наказів керівника підприємства, а також іншу встановлену документацію щодо кадрів. Формує та веде особисті справи працівників, вносить до них зміни, пов'язані з трудовою діяльністю.
Готує необхідні матеріали для кваліфікаційних, атестаційних, конкурсних комісій та подання працівників до заохочень і нагороджень. Заповнює, враховує і зберігає трудові книжки, робить підрахунок трудового стажу, видає довідки про теперішню і минулу трудову діяльність працівників. Виробляє записи в трудових книжках про заохочення та нагороди працюючих.
Вносить інформацію про кількісний, якісний склад працівників та їх русі в банк даних про персонал підприємства, слідкує за його своєчасним оновленням і поповненням. Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і дотриманням графіків чергових відпусток. Оформляє картки пенсійного страхування, інші документи, необхідні для призначення пенсій працівникам підприємства і їх сім'ям, встановлення пільг і компенсацій. Вивчає причини плинності кадрів, бере участь у розробці заходів щодо її зниження. Готує документи після закінчення встановлених строків поточного зберігання до здачі на зберігання в архів. Здійснює контроль за станом трудової дисципліни в підрозділах організації та додержанням працівниками правил внутрішнього трудового розпорядку. Складає встановлену звітність.
Структура підприємства на 31.12.2012 рік складається з адміністративно-управлінського апарату, відділів і підрозділів:
1. Відділ маркетингу,
2. Відділ правової та кадрової роботи,
. Відділ автоматизованої системи управління,
. Приймально-експедиційний відділ,
. Відділ №1 (матеріальний),
. Відділ №2 (ангро),
. Відділ №3 (спирт)
. Відділ №4 (відділ наркотичних лікарських засобів і психотропних речовин),
. Відділ №5 (відділ пільгового лікарського забезпечення за програмою ОНЛС),
. Відділ «Пільга - регіон» (відділ пільгового лікарського забезпечення за програмою РЛО),
. Адміністративно-господарський відділ,
. Транспортний відділ,
. Підрозділ «Аптека» п. Білий Яр, вул. Єсеніна, 13,
. Аптечний пункт п. Білий Яр, вул. Лісова, 1 а,
. Аптечний пункт г. Сургут, пр. Комсомольський, 15,
. Аптечний пункт п. Ситомино,
. Підрозділ «Фармація» м Пить-Ях, вул. Центральна, 28 а,
. Відділ «Аптека» підрозділу «Фармація» м Пить-Ях по вул. Кузоваткіна, 41.
Розвиток підприємства немислимо без постійного підвищення професійного рівня кожного працівника. Тому працівникам надають можливість підвищувати свою кваліфікацію, навчаючи за рахунок коштів підприємства. Всі фахівці сертифіковані.
Представлена ??частина в таблиці 1
Таблиця 1
Визначення окладів за професійно-кваліфікаційними группамПрофессіональная кваліфікаційна група Медичний та фармацевтичний персонал першого рівня кваліфікаційні уровніДолжності службовців, віднесені до кваліфікаційних уровнямДіапазон разрядовТаріфний коеффіціент1 кваліфікаційний уровеньмедіцінская сестра1-41-1,36санітарка (мийниця) 1-21-1,11фасовщіца4-51,36-1,51Профессіональная кваліфікаційна група Середній фармацевтичний персонал кваліфікаційні ур...
