квітня 1994р. № 30 зі змінамі и ДОПОВНЕННЯ, внесеними наказом від 23 квітня 1997 р. № 109.
Навчання та Інструктаж працівніків по вопросам охорони праці є ськладової Частинами системи управління охороною праці провадиться з усіма працівнікамі в процессе їх Трудової ДІЯЛЬНОСТІ. Перед перевіркою знань з охорони праці на підприємстві організуються заняття, лекції, семінари та консультації. Перелік харчування для перевіркі знань з охорони праці з урахуванням спеціфікі виробництва складають члени КОМІСІЇ по Перевірці знань вопросам охорони праці, Узгоджує служба охорони праці и Затверджує керівник підприємства. У складі КОМІСІЇ по Перевірці знань по вопросам охорони праці винне буті НЕ менше трьох осіб, Які у встановленому порядку пройшли навчання та перевірку знань по вопросам охорони праці.
Результати перевіркі знань працівніків по вопросам охорони праці оформляються протоколом. Особам, Які при Перевірці знань показали задовільні результати, видають посвідчення. Допуск до роботи осіб, Які НЕ пройшли навчання и перевірку знань, Забороняється.
Відповідальність за організацію навчання и перевірку знань з охорони праці на підприємстві покладається на его керівника, а в структурних підрозділах - на керівніків ціх Підрозділів. Контроль за навчання и періодічністю перевіркі знань по вопросам охорони праці Здійснює служба охорони праці або працівники, на якіх керівніком підприємства покладені ЦІ обов'язки.
За характером и годиною проведення Інструктажі по вопросам охорони праці поділяються на ВСТУПНИХ, первинний, повторний, Позачергове та цільовій.
Вступна Інструктаж по вопросам охорони праці провадиться з усіма працівнікамі, Які Щойно прійняті на постійну чи тимчасову роботу, Незалежности від їх освіти, стажу роботи за цією професією або посади; з працівнікамі, Які перебувають у відрядженні на підприємстві и беруть безпосередно доля у виробничому процессе.
Вступна Інструктаж проводити спеціаліст з охорони праці, особа, на якові наказом по Підприємству покладаючи ЦІ обов язки, а з учнямі в навчально-виховних закладах - викладач в условиях підвіщеного тиску; Чергові работники підприємств, Які обслуговують, налагоджують, монтуються и проводять роботи в Електромережа та електроустановках під напругою 127 вольт и более; работники підприємств, Які проводять роботи, пов'язані з використанн вибухово матеріалів-работники транспортних ЗАСОБІВ усіх відів транспорту ТОЩО.
Метою проведення профілактичного наркологічного Огляду громадян є Виявлення Хворов на алкоголізм, наркоманію та токсікоманію, а такоже визначення наявності чи відсутності наркологічніх протипокази до виконан функціональніх обов'язків и провадження питань комерційної торгівлі відів ДІЯЛЬНОСТІ.
Первін, повторний, Позачергове и цільовій Інструктажі проводити безпосередно керівник робіт. Інструктажі завершуються перевіркою знань уснім ОПИТУВАНЬ помощью технічних засобів навчання, а такоже перевіркою Набутів навічок БЕЗПЕЧНА методів праці. Знання перевіряє особа яка проводила Інструктаж.
Про проведення всіх видів інструктажу, стажування та допуску до роботи особа, яка проводила Інструктаж, Робить запису до журналу. При цьом обов'язкові Підписи як того, кого інструктувалі, так и того, хто інструктував. Журнали інструктажів повінні буті пронумеровані, прошнуровані и скріплені печаткою.
У разі необхідності Інструктаж и стажування працівник может проходити у встановленому порядку на ІНШОМУ спорідненому за технологією підприємстві, де є необхідні для цього умови та спеціалісти. Проведена в такому випадка робота фіксується у Журналі на підприємстві, де відбувався Інструктаж чі стажування, а працівнику Видається відповідна довідка, что додається до особістої справи працівника на підприємстві, Пожалуйста его відряджало. Спеціалісти з охорони праці мают право відаваті керівнікам структурних Підрозділів підприємства обов язкові для виконан Приписами относительно Усунення наявний недоліків; одержуваті від них необхідні Відомості, документацію и Пояснення по вопросам охорони праці; Вимагати відсторонення від роботи осіб, Які НЕ пройшли медичного огляду, навчання, інструктажу, перевіркі знань и не мают допуску до відповідніх робіт або віконують нормативи з охорони праці; зупіняті роботові виробництв, дільніць, машин, механізмів, Які створюють загрозив життю або здоров ю Працюючий; надсилати керівнікові підприємства Подання про притягнений до відповідальності працівніків, Які порушують вимоги относительно охорони праці. Припис спеціаліста з охорони праці может скасуваті лишь керівник підприємства.
Ліквідація служби охорони праці допускається лишь у разі ліквідації підприємства.
. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
. 1.Кожен робітник, Який пр...
