заємозв'язку з ними роль - динамічний аспект статусу. У контексті даного понятті виділено два аспекти: статичний - очікування інших, які надають права і вимагають реалізації обов'язків (йдеться про статус), і динамічний - поведінка, відповідне статусу, який займається, реалізації власних прав і обов'язків, похідних з цього статусу (рольове поведінка). Р. Лінтон визначив поняття ролі як «суму загальних культурних зразків, асоційованих з приватним статусом», також вважав, що вона складається з «аттіт'юдов і цінностей, запропонованих суспільством для кожної особистості, що займає даний статус». [1,5,7]
З поглядами Р. Лінтона були солідарні такі вчені як Ф.Знанецький і Т. Ньюком. [1]
Ф. Знанецкий трактував соціальну роль як моделі в культурі, що характеризуються фундаментальністю, універсальністю, неотражаемостью в мисленні. Вчений стверджував, що відповідно таким культурним моделям організований кожен із видів довготривалих взаємозв'язків у відносинах «індивід - соціальне оточення». Т. Ньюком стверджував, що роль складається з вузького комплекту варіантів поведінки, які пов'язані між собою спільністю розуміння функцій принципів.
Дж. Беннетт і М. Тьюмін, формулюючи свої переконання, встановили роль як те, «що суспільство очікує від індивіда, що займає даний статус». Така ж позиція І.С. Кона, поясняющего роль як «функцію, нормативно схвалений спосіб життя, очікуваний від кожного, що займає певну роль у соціальному просторі». [1, 2, 5, 7]
Таким чином, існує ціла системоутворююча база концепцій та ідей, як вітчизняних, так і зарубіжних дослідників, з приводу проблеми ролі і рольової поведінки. Сучасні підходи існуючих досліджень в питаннях ролі та рольової поведінки в соціальній групі несуть в собі переосмислення парадигми основних ідей з інноваційними поглядами на існуючий науковий контекст.
2. Соціальна роль як функціональна одиниця групи
2.1 Загальний опис і класифікація ролей в контексті поняття соціальної групи
У психологічній науці поняття соціальної ролі по своїй суті відображає сукупність вимог, які суспільство пред'являє індивіду.
Розглянемо для початку сутність поняття «роль» . Термін «роль» походить з раннього французького театру, в якому роллю позначали рулон паперу, який вміщував партію актора. Соціальна психологія, як правило, відносить це розуміння до якої-небудь моделі поведінки, що вміщає окремі права, зобов'язання та обов'язки, очікувані від особистості, яким її вчать і заохочують реалізовувати в конкретній соціальній обстановці. Ролі мають усілякі та всебічні прояви. Вони - короткочасні (статус переможця в грі), невизначені тимчасової конкретикою (статус дитини, батька, чоловіка), фактично постійні (статус чоловіки, жінки, чорношкірого). Це поняття використано окремими особливими способами, вживання яких своєрідно в перетині зі значенням поняття роль (поняття статусу, стереотипу). [3]
Виконання ролі - фактичне поведінка особи, що володіє певним статусом. Тут актуально розбіжність між передбачуваної нормою ідеальних характеристик вчинків і реальними діями людей. Крім того, по-різному реалізуються права і обов'язки, які асоціюються з їх ролями.
Рольовий комплект. Один статус може мати деяке число пов'язаних з ним ролей, утворюючи рольової комплект.
Ролі здійснюють функцію норм, які визначають обов'язки - взаємні вимоги індивідів. Можна сказати, що права однієї ролі являють обов'язки іншої.
Рольовий конфлікт з'являється у випадках, коли люди стикаються з подвійними вимогами, зумовленими синхронним володінням двома або більше статусами.
Рольова напруженість означає ситуацію, в якій перша роль виставляє індивіду двоїсті запити, внаслідок чого людині стає важко здійснювати цю роль. Схожі труднощі зустрічаються керівникам, лікарям, батькам. Чітко виражених або допустимих відповідей на дилеми, які обумовлені даними протиріччями в очікуваннях, існує досить мало.
Тепер перейдемо безпосередньо до визначення дефініції поняття «соціальна роль» . Словник психологічних термінів трактує поняття соціальної ролі як «сукупність нормативно схвалюваних форм поведінки, які очікуються від людини, яка займає певну позицію в системі суспільних або міжособистісних відносин. У характеристику ролі входять також цілі, переконання і почуття, соціальні установки, цінності, які очікуються або приписуються людині, що займає в суспільстві певне положення (наприклад, роль керівника, підлеглого, батька, матері тощо) ». [3]
Ще одне словникове визначення трактує соціальну роль - соціально як поведінка і...
