Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Ухвалення управлінських рішень (на прикладі ТОВ &Арсенал&)

Реферат Ухвалення управлінських рішень (на прикладі ТОВ &Арсенал&)





"justify"> Проведення розслідування та забезпечення безпеки;

Діяльність з організації азартних ігор;

Торгово закупівельна діяльність;

Виробництво і реалізація продукції машинобудування, транспортних засобів, сільськогосподарської техніки, тракторів і агрегатів;

Купівля- продаж нафтопродуктів, нафтопромислового обладнання;

Зовнішньоекономічна діяльність, експорт- імпорт;

комерційно посередницька діяльність;

Здійснення інших видів господарської та комерційної діяльності, не заборонених чинним законодавством і не суперечать предмету та основним завданням діяльності товариства.

Права суспільства

У відповідності з предметом і основними завданнями діяльності товариство має право:

. 1 Здійснювати як у Росії, так і за її межами угоди та інші юридичні акти з підприємствами, організаціями, установами, товариствами, товариствами та окремими особами, у тому числі купівлі- продажу, міни, підряду, позики, перевезення, доручення, комісії і т.д

. 2 Будувати, набувати, відчужувати, брати і здавати в найм всякого роду рухоме і нерухоме майно.

. 3 Виступати замовником або підрядником за договорами з підприємствами, організаціями та кооперативами.

. 4 Формувати тимчасові наукові, виробничі, творчі колективи, залучати фахівців за договорами з оплатою їх праці за згодою сторін.

. 5 Реалізовувати свою продукцію, роботи, послуги, відходи виробництва за цінами і тарифами, встановленими відповідно до чинного законодавства, самостійно або за згодою сторін.

. 6 Здійснювати в установленому порядку зовнішньоекономічну діяльність.

. 7 Відкривати розрахункові рахунки у відповідних установах банків як в рублях, так і в іноземній валюті. Акумулювати кошти підприємств для організації пайового будівництва та ін.

. 8 Користуватися кредитами банків на умовах, що визначаються сторін.

. 9 Здійснювати іншу, фінансово господарську діяльність, що не суперечить чинному законодавству, а також предмету, основним завданням і цілям своєї діяльності.

. 10 Створювати (організовувати) філіали і відкривати представництва в порядку, встановленим законом про ТОВ, створювати підприємства, різних організаційно-правових форм.

. 11 Виступати позивачем і відповідачем у судах (арбітражному, загальної юрисдикції, третейському) укладати мирові угоди.

Принципи діяльності суспільства.

. 1 Діяльність Товариства здійснюється на основі впровадження та реалізації новітніх досягнень науково-технічного прогресу через самостійно укладаються договори з замовниками та виконавцями з реалізацією результатів своєї діяльності за встановленими, самостійно встановлюваним і договірними цінами.

. 2 Товариство самостійно формує свою структуру, штатний розклад, визначає форми, систему і розміри оплати праці, а також інші види доходів працівників з урахуванням чинного законодавства.

. 3 Режим праці та відпочинку працівників товариства, їх соціальне страхування та забезпечення, питання відпустки та інші питання праці регулюються чинним законодавством і правилами внутрішнього трудового розпорядку.

Прикінцеві положення

. 1 Товариство підлягає державній реєстрації в органі, що здійснює державну реєстрацію юридичних осіб, у порядку, встановленому федеральним законом про державну реєстрацію юридичних осіб.

. 2 При ліквідації товариства документи з особового складу здаються в міський архів за місцем реєстрації.


. Організаційна та виробнича структури підприємства (організації)


Організаційна структура - це склад, взаємозв'язок і підпорядкованість самостійних управлінських підрозділів і окремих посад.

Ефективність досягнення цілей організації, реалізації її стратегії, взаємодії із зовнішнім середовищем значною мірою визначаються правильністю побудови структури організації.

Для ТОВ КРК «Арсенал» була обрана функціональна організаційна структура.

Функціональний тип організаційної структури-особливістю даного типу є, те, що кожна структурна одиниця спеціалізується на виконанні певних функцій.

Плюси Функціональної структури

1. Очевидно, що у функціональній структурі застосовується закон поділу праці - підрозділи фірми організовані за функціями - виробництво, маркетинг і т.д.

2. Крім того, кожен підрозді...


Назад | сторінка 2 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організаційна та фінансово-господарська діяльність підприємства Воронезький ...
  • Реферат на тему: Економічна оцінка впливу науково-технічного прогресу на ефективність діяльн ...
  • Реферат на тему: Організаційна структура та напрями діяльності садівничого некомерційного то ...
  • Реферат на тему: Діяльність заступника командира полку охорони важливих державних об'єкт ...
  • Реферат на тему: Економічна діяльність і організаційна структура підприємства