Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Аналіз діяльності юридичного відділу Республіканського Державного підприємства &Центр обслуговування населення& міста Актау

Реферат Аналіз діяльності юридичного відділу Республіканського Державного підприємства &Центр обслуговування населення& міста Актау





а клієнтів База клієнтів представляє з себе список в електронному вигляді всіх клієнтів, з якими веде або вів роботу центр з обслуговування населення.

Найпростіша структура бази в Excel може виглядати так (по полях).

Назва . Зазвичай заноситься сама назва компанії, без ВАТ і ЗАТ на початку.

Дата. День занесення клієнта в базу. Часто збігається з датою початку опрацювання клієнта.

Провідний менеджер . Ім'я співробітника, якому належить клієнт.

Контакти. ПІБ, телефони, e-mail.

Примітки. Будь важлива інформація про клієнта і роботі з ним Основна мета бази - щоб один комерсант не почала працювати з тим клієнтом, якого вже активно обробляє інший, тобто щоб не допускати перетину співробітників на клієнті. Для цього кожен новий довгий список спочатку вивіряється по базі клієнтів. І всі клієнти, які вже в ній є, викреслюються зі списку.


Типова посадова інструкція на інспектора філії РГП Центр обслуговування населення


РГП Центр обслуговування населення Посадова інструкція на інспектора філії РГП Центр обслуговування населення Стор. 2

1. Загальні положення

1. Дана посадова інструкція визначає порядок роботи та функціональні обов'язки інспектора філії РГП ЦОН (далі - Працівник), встановлює вимоги його діяльності.

2. Прийняття працівника і розірвання/припинення трудових відносин здійснюється на підставі укладеного з ним трудового договору (далі - ТД) і наказу, підписаного директором філії РГП Центр обслуговування населення (Далі - філії) або виконуючим його обов'язки.

. Працівник в роботі керується: Конституцією Республіки Казахстан, Закон РК Про боротьбу з корупцією raquo ;, Про державні послуги raquo ;, Про адміністративні процедури raquo ;, Про нормативних правових актах raquo ;, Про мови в РК raquo ;, laquo ; Про інформатизації в електронному документі та електронного цифрового підпису raquo ;, Про державну реєстрацію прав на нерухоме майно та угод з ним raquo ;, Про державну реєстрацію юридичних осіб та облікової реєстрації філій та представництв raquo ;, стандартами про державні послуги через Центри обслуговування населення та іншими нормативними правовими актами, що регулюють відносини в областях, відповідних спеціальності даної посади, наказами, розпорядженнями та нормативно-регламентуючими документами РГП Центр обслуговування населення (далі - Підприємство), Формами - стосуються його діяльності, документами системи менеджменту якості філії, Положенням про філію та цією посадовою інструкцією.

2. Спеціальні вимоги до займаної посади

4. Кваліфікаційні вимоги: Працівник повинен мати вищу або фундаментальну наукову освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи або середню професійну освіту і стаж роботи за профілем не менше 1 року.

5. Працівник повинен знати: законодавчі та інші нормативні правові акти, що відносяться до сфери надання державних послуг, включаючи основи Конституції Республіки Казахстан, Закони Республіки Казахстан Про боротьбу з корупцією адміністративних процедурах raquo ;, Про інформатизації raquo ;, Про інформатизації в електронному документі та електронного цифрового підпису raquo ;, Про державну реєстрацію прав на нерухоме майно та угод з ним raquo ;, та інші, інструкції, пов'язані до виконання посадових обов'язків, стандарти надання державних послуг через Центри обслуговування населення та інші правові акти, що регулюють відносини в областях, відповідної спеціалізації даної посади.

А також:

. Регламентуючі документи Підприємства в обсязі, необхідному для виконання функціональних обов'язків;

2. Документи, перераховані в п.3 цією посадовою інструкцією;

. Прикладні комп'ютерні програми, необхідні для роботи на даній посаді;

. Пакет комп'ютерних програм Microsoft Office (Word, Excel);

. Знання державної мови в обсязі, необхідному для заняття посади

3. Функціональні обов'язки

6. Функціональні обов'язки Працівника:

. Якісно і у встановлені терміни веде прийом заяв та документів на надання державних послуг за принципом одного вікна raquo ;, в порядку електронної в максимально допустимий час для надання послуги, своєчасно видає за готові документи на підставі розписки;

2. Надає державні послуги відповідно до де...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціальна робота з людьми похилого віку в КГАУ СО &Приморський центр соціал ...
  • Реферат на тему: Центр соціального обслуговування населення м. Лівни
  • Реферат на тему: Організація торговельного обслуговування населення та її вдосконалення в ма ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Установа "Територіальний центр соціального обслуговування населення Ле ...