Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Документування діяльності в Товаристві з обмеженою відповідальністю &Рембуд&

Реферат Документування діяльності в Товаристві з обмеженою відповідальністю &Рембуд&





г;

інша оптова торгівля;

інші види економічної діяльності, не заборонені законодавством.

ООО «Рембуд» володіє всіма права юридичної особи, має розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку із зображенням державного герба РФ і своїм найменуванням, а так само фірмові бланки, штамп.

ООО «Рем Строй» має у власності відокремлене майно, що враховується на його самостійному балансі, може від свого імені набувати і здійснювати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.

До органів управління товариства належать: загальні збори учасників товариства, виконавчий орган - директор, фінансовий директор.

Вищим органом товариства є загальні збори учасників Товариства, яке керує діяльністю товариства відповідно до чинного законодавства та Статуту ТОВ «Рем Строй». Питання віднесений до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства. не можуть бути передані їм на рішення ради директорів (наглядової ради) Товариства, за винятком випадків, передбачених ФЗ РФ «Про товариства з обмеженою відповідальністю», а також на рішення виконавчих органів Товариства.

Виконавчим органом ТОВ «Рем Строй» є директор, фінансовий директор обраний на Загальних зборах учасників Товариства, строком на 5 років.

Кожен з відділів ТОВ «Рем Строй» є його структурним підрозділом: має свою внутрішню організаційну структуру, що затверджується Директором, а також виконує покладені на нього функції. Структурні підрозділи ТОВ «Рем Строй» у своїй діяльності керуються Положеннями, що визначають структуру, основні функції відділу, права та обов'язки, а також відповідальність співробітників відділу.

Метою виробничої практики є:

закріплення теоретичних знань, отриманих в процесі навчання;

набуття практичних навичок роботи в рамках діяльності відділу кадрів і діловода ТОВ «Рем Строй».

Для досягнення визначеної мети були поставлені і в подальшому виконані наступні завдання:

ознайомлення з правовим станом установи;

зміцнення навичок фахівця відділу кадрів і діловода за профілем установи;

вивчити необхідний обсяг нормативних документів;

розширення і закріплення теоретичних знань по общепрофессіональние і спеціальних дисциплін;

придбання первинних умінь обробки організаційної та спеціальних систем документації; роботи в архіві організації, роботи з нормативними та законодавчими актами, довідкової літератури та іншими інформаційними джерелами;

вивчення особливостей оформлення кадрової документації ТОВ «Рем Строй»;

вивчення організаційних та нормативних документів, що встановлюють правила документування в ТОВ «Рем Строй»;

дотримання правил і норм охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.



1. Вивчення нормативних та організаційних документів, що встановлюють правила документування в ТОВ «Рем Строй»

кадровий документування організаційний

Діяльність будь-якої організації так чи інакше завжди пов'язана з величезним наявністю документації самого різного роду. Це установчі документи компанії, організаційно-розпорядчі, кадрові, а також документи бухгалтерського та податкового обліку.

Єдині вимоги до оформлення документів зафіксовані в Державному стандарті (ГОСТ). В даний час процес створення документів і ведення діловодства регулюється такими стандартами:

ГОСТ 6.10.4-84 - уніфіковані системи документації. Додання юридичної сили документам, створюваним засобами обчислювальної техніки. Основні положення;

ГОСТ 6.10.5-87 - уніфіковані системи документації. Вимоги до побудови формуляра-зразка;

ГОСТ 6.30-2003 - уніфіковані системи документації. Система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів.

Крім зазначених стандартів, основними документами, що регламентують роботу з інформацією та документацією, є:

Цивільний кодекс РФ (частина перша) - встановлює види документів, що створюються для фіксації актів цивільних взаємовідносин, підтвердження правовідносин і т.д.;

Цивільний кодекс РФ (частина четверта) - регулює сфери діяльності, тісно пов'язані з документаційне забезпечення, зокрема правове регулювання відносин у сфері баз даних (виготовлення, використання, відповідальність за порушення законодавства);

Федеральний закон РФ «Про технічне регулюван...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Наукові основи організації архівних фондів і архівних документів (на прикла ...
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...
  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання діяльності товариства з обмеженою відповідальністю
  • Реферат на тему: Основні положення про товариства з обмеженою відповідальністю