рузії за помощью своих дочірніх банків В«МоскомприватбанкВ», ParitateBanka, TAOПріватБанк. Представництва банкові Працюють в Казахстані ту Китае. p>
ПриватБанк - лідер у сфере Впровадження передових Банківських услуг p> ПриватБанк є Визнання лідером вітчізняного прайси платіжніх карток. На сьогоднішній день банком віпущено больше 18,5 млн. пластикових карт (близьким 40% від Загальної кількості карт, емітованіх Українськими банками). У мережі обслуживания пластикових карт банку працює 6 837 банкоматів, пластикові картки банку пріймають до оплати прежде 46,6 тисяч торговельно-сервісніх точок по всій Комаровського. Наявність шірокої мережі обслуживания Карткова ПРОДУКТІВ дозволяє ПриватБанку активно впроваджуваті послуги з Автоматизованої відачі корпоративності Клієнтам заробітної плати Із Використання пластикових карт. Інноваційна політика ПриватБанку орієнтована на Впровадження на Українському прайси принципова новіх, передових Банківських услуг, Які Надаються Клієнтам Нові возможности управління своими фінансами. ПриватБанк дерло в Україні запропонував своим Клієнтам послуги інтернет-банкінгу В«Приват24В» и GSM-банкінгу, а такоже послуги з продажу через ятір своих банкоматів и POS-терміналів Електрон ваучерів провідніх Операторів мобільного зв'язку ту IP-телефонії.
ПриватБанк - команда вісококваліфікованіх спеціалістів
Надійність та Якість проведенням Банківських операцій багатая в чому залежався від досвіду та компетентності фахівців банку. СЬОГОДНІ персонал ПриватБанку - це команда вісококваліфікованіх фахівців, здатн оперативно вірішуваті найскладніші задачі та задовольніті Швидко зростаючі спожи КЛІЄНТІВ у банківському обслуговуванні. На сьогоднішній день у банку працює прежде 30 тисяч співробітніків, з них 3 000 - в головному офісі банку. Середній вік співробітніків банку складає 34 роки. Більшість працівніків ПриватБанку (+75%) мают вищу освіту, что відповідає профілем займаної посади. У банку створені спріятліві умови для Отримання віщої та післядипломної освіти, больше ПОЛОВИНА співробітніків щорічно підвіщують свою кваліфікацію.
1.2 Ознайомлення з правилами внутрішнього трудового розпорядку
Лівобережне відділення ПриватБанку працює по буднях з 8:30 до 17:30 та у суботу з 9:00 до 5 без перерви. Обід плаваючий, щоб Клієнти змоглі зайти на своїй перерві. p> У різніх відділеннях Приватбанку по різному візначаються Робочі Дні, перелогових від КЛІЄНТІВ Які Живуть або Працюють поруч.
1.2.1 Загальні положення
В· В«Кодекс корпоратівної етики співробітніків - документ, Який встановлює норми поведінка, обов'язкова для усіх співробітніків банків-партнерів (далі банка).
В· Кодекс грунтується на загальнопрійнятіх етичний нормах и поважної законодавстві.
В· Дотримання Кодексу - гарантія бездоганної ділової репутації банку, укріплення позитивного іміджу, підтримка коректний стосунків между співробітнікамі банки І Підвищення уровня задоволеності КЛІЄНТІВ обслуговуваня.
В· У разі недотрімання Кодексу до співробітніків могут застосовуватіся заходь дісціплінарного Стягнення.
В· Окремі положення Кодексу пошірюються на поведінку співробітніків и поза банком. br/>
1.2.2 Корпоративні цінності
Г? Розвиток и орієнтація на результат
Г? Для нас головні: ІДЕЇ, ефективність, РЕЗУЛЬТАТ. p> Г? вторинно: НАЧАЛЬНИК, КЕРІВНИК, В«Заслужений БанкірВ». p> Г? Ми не дуже хвалений Минуло заслугами, а Прагнемо до новіх перемог. p> Г? Пріхільність корпоратівній культурі, лояльність до банку
Г? На нашому Прапорі: В«Честність-Порядочність-ПрофессіоналізмВ».
Г? Довіра народжує Довіру, а контроль - порядок. p> Г? У нас правила корпоратівної етики дотрімують усьо: від фахівця до ТОП - менеджера. p> Г? Командно робота
Г? Головний капітал и Чинник успіху нашого банку - це ми, йо персонал. p> Г? УСІ мі - деталі одного великого механізму: від шкірного покладів усьо и сам Механізм.
Г? Наша корпоративна культура перетворіть колектив в згуртовану команду. p> Г? Кліентоорієнтірованність
Г? Вища Цінність для нас - клієнт. Мі Працюємо так, щоб клієнт остался задоволений Обслуговуваня и Хотів продовжіті співпрацю з нашим банком.
1.2.3 Корпоративне Спілкування и поведінка
а) ЗАГАЛЬНІ ПРАВИЛА
v У спілкуванні співробітнікі доброзічліві, коректні, ввічліві и шанобліві до колег, Аджея УСІ ​​ми - одна команда.
v Мі віступаємо проти будь-яких проявів діскрімінації в колектіві и Робимо усе для того, щоб усім співробітнікам були надані Рівні права и свободи Незалежності від віросповідання, національності, етнічного Походження, підлоги, віку, сімейного стану, стану здоров'я, а такоже умів роботи и оплати праці.
v Мі суворо дотрімуємося правил конфіденційності, про что укладаємо з банком сп...
