тів);
- коштів юридичних осіб, що знаходяться на їх рахунках у Банку;
- вкладів фізичних осіб, залучених на визначений строк і до запитання;
- кредитів, отриманих в інших банках;
- інших залучених коштів.
В якості ресурсів для кредитування можна використовувати прибуток Банку, не розподілена протягом фінансового року.
Банк депонує в Банку Росії в установлених ним розмірах і порядку частину залучених грошових коштів в обов'язкові резерви, відповідно до правилами і нормативами, встановленими для Банку.
Банк гарантує таємницю по операціях, рахунках і вкладах своїх клієнтів і кореспондентів.
Керівництво поточною діяльністю Банку здійснюється Правлінням та Президентом, Головою Правління Банку. Права і обов'язки Президента, Голови Правління та членів Правління визначаються відповідно до чинного законодавством і договором, що укладається кожним з них з Банком. Договір від імені Банку підписується Головою Наглядової ради або особою, уповноваженим Наглядовою радою.
Наглядова рада має право в будь-який час розірвати договір з Президентом, Головою Правління та членами Правління. Контроль за фінансово-господарською діяльністю Банку здійснюється ревізійною комісією, що обирається загальними зборами акціонерів Банку строком на один рік в кількості 7 членів. Члени ревізійної комісії не можуть бути одночасно членами Наглядової ради, а також займати інші посади в органах управління Банку.
Акції, належать особисто членам Наглядової ради Банку або особам, які займають посади в органах управління Банком, не можуть брати участь у голосуванні при обрання членів ревізійної комісії Банку. Банк може бути ліквідований або реорганізований відповідно до чинного законодавства Російської Федерації. p> Всі зміни і доповнення, що вносяться до Статуту Банку та прийняті загальними зборами акціонерів або Спостережною радою відповідно до його компетенцією, реєструються в Банку Росії в встановленому порядку.
Філії Банку (Територіальні банки, відділення) не наділені правами юридичних осіб та діють на підставі Положень, що затверджуються Правлінням Банку, мають печатку із зображенням емблеми Банку зі своїм найменуванням, а також інші печатки і штампи, мають баланс, який входить до балансу Банку. Всього філій та підрозділів - 840.
Зміни в Статут, пов'язані з відкриттям, закриттям філій та зміною їх статусу, вносяться за рішенням Спостережної ради Банку не рідше 1 разу на рік. Філії Банку (територіальні банки) очолюються Головами, призначуваними Президентом, Головою Правління Банку, філії (відділення) - керуючими, призначуваними за встановленою номенклатурою.
Прийом на роботу та звільнення працівників філій, укладання з ними трудових договорів (Контрактів) здійснюється керівником філії за встановленою номенклатурі.
Внутрішні структурні підрозділи (операційні каси поза касового вузла, обмінні пункти і додаткові офіси) територіального банку відкриваються, закриваються, перепідпорядковується за рішенням правління територіального банку; внутрішні структурні підрозділи вiддiлення - за рішенням правління територіального банку, в організаційному підпорядкуванні якого знаходиться відділення; внутрішні структурні підрозділи відділення в місті Москві - за наказом Президента, Голови Правління Банку в порядку, встановленому Банком та Банком Росії. p> Органами управління Ощадного банку РФ є: Загальні збори акціонерів, Рада банку і Рада директорів банку. Вищий орган управління Ощадбанку РФ - Загальне річні збори акціонерів; проводиться один раз на рік.
Загальне збори акціонерів вирішує такі питання: затвердження річного звіту, розглядає звіт ревізійної комісії, звіт керівництва, порядок розподілу прибутку і її використання (розмір і порядок виплати дивідендів), план розвитку на наступний рік, визначає стратегію розвитку банку, обирає Раду банку.
Рада банку - вищий орган управління в період між загальними зборами акціонерів. Рада директорів банку затверджується Радою банку за поданням Президента Ради банку, який складається з першого і чотирьох віце-президентів і 15 членів Ради директорів банку. Рада директорів - виконавчий орган банку. p> Основні питання, які вирішуються Радою директорів - коректування стратегії розвитку банку, контроль за діяльністю виконавчих органів.
Наступним органом управління банку є Правління. В системі Ощадного банку формується на рівні головного та територіальних банків і очолюється Головою банку. До складу Правління входять, крім Голови, його заступники, головний бухгалтер, керівники структурних підрозділів (Директора головних управлінь). У компетенцію Правління входять питання кредитної політики, поточного керівництва банком, формування активів і пасивів.
Ще одним органом управління є Кредитний комітет, що формується на рівні територіальних банків. У його склад входить Голова банку, головний бухгалтер, керівники підрозділів, що мають безпосереднє ві...
