гати від керівництва створення нормальних умов для виконання службових обов'язків і збереження всіх документів, що утворюються в діяльності підприємства.
. 7. Працювати з документами, що мають гриф «КТ» або «Конфіденційно».
. 8. Приймати рішення в межах своєї компетенції.
. 9. Взаємодіяти з усіма службами (співробітниками) підприємства з питань перевірки виконання документів та подання необхідної інформації керівництву.
. Відповідальність
СпоЗДО несе відповідальність:
. 1. За втрату і псування документів, некомпетентність у прийнятті рішень у професійній діяльності, неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним трудовим законодавством Російської Федерації.
. 2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.
. 3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.
. 4. Збереження документації, розголошення відомостей, що мають гриф «Конфіденційно» або «КТ».
