єнт уточненої ліквідності вказує на можливість підприємства оплатити свої потокові зобов'язання за рахунок очікуваних надходжень:
,
де ДЗ - дебіторська заборгованість за товари, послуги, і інша дебіторська заборгованість.
В В
Коефіцієнт уточненої ліквідності відповідно до нормативним коефіцієнтом повинен бути більше 0.5. Як бачимо з вищенаведених розрахунків, показник уточненої ліквідності на початок і на кінець року значно перевищують нормативний показник ліквідності, що свідчить про можливості підприємства сплатити свої поточні зобов'язання за рахунок очікуваних надходжень.
Висновок
У другому розділі НДРСа був приведений фінансовий аналіз КП В«АСУВ» за допомогою аналізу динаміки та структури статей балансу підприємства, коефіцієнтів фінансової незалежності, фінансової стійкості, ліквідності балансу і т.д.
На підставі таблиці 2.1. можна зробити висновки про плинність кадрів на підприємстві за 2005-2007 роки. Чисельність працівників на початок року в кожному році росла відповідно на 9 осіб в 2006 році і на 19 осіб в 2007 році. Було прийнято робітників на будівництво у кількості відповідно 25, 55 і знову 25 осіб, але внаслідок відходу робітників з підприємства за власним бажанням їх кількість зменшилася відповідно на 16, 36 і 28 осіб. Таким чином в кінці звітного року кількість робітників відповідно становило 63 людини - на кінець 2005 року, 82 особи - на кінець 2006 року і 79 осіб - на кінець 2007 року. Отже, за три роки кількість працюючих на підприємстві помітно збільшилося на 25 чоловік і склало 79 осіб, при початковому кількості працюючих - 54 особи. Цей факт свідчить про збільшення числа робочих місць на підприємстві, що надає можливість виконувати більше робіт за один і той же проміжок часу або одночасно виконувати СМР на декількох об'єктах відразу, що принесе великий прибуток і можливо збільшить кількість замовників у підприємства.
Вартість робіт у 2007 році в порівнянні з 2005 і 2006 роками помітно зросла. Так вона становить 2407.1 тис.грн в 2007 році при показниках 1370.4 тис.грн в 2005 році і 1949.1 тис.грн в 2006 році. Отже, вартість робіт в 2007 році збільшилася на 1036.7 тис.грн у порівнянні з показником 2005 року.
Фактична собівартість до 2007 року також зросла на 1317.2 тис.грн у порівнянні з 2005 роком, хоча в 2005 році відбулося зниження собівартості робіт на 3 тис.грн, у 2006 році навпаки - подорожчання на 226.2 тис.грн, а в 2007 році - подорожчання на 277.5 тис.грн.
Середньооблікова чисельність робітників, як було сказано вище, за три роки зросла на 25 осіб, що зробило позитивний вплив на обсяг вироблення одним робочим при виконанні СМР.
Кошти на оплату праці за три роки зросли на 482.9 тис.грн і склали 355.4 тис.грн в 2005 році, 647.1 тис.грн в 2006 році і 838.3 тис. грн - у 2007 році. p> Середня заробітна плата на 1 людину також зросла з 442 грн (у 2005 році), 682.6 грн (у 2006 році) до 851.9 г...
