риємстві і веде до економічному зростанню в країні. Існують різні методи вимірювання продуктивності праці, які мають свої переваги і недоліки розрахунків. Механізація і автоматизація праці дозволяють підвищити продуктивність праці при незмінних витратах живої праці. Більш загальним показником продуктивності праці є ефективність праці, яка в відміну від продуктивності праці враховує економію трудовитрат і якість праці. Однак на практиці є складнощі і її розрахунку. Продуктивність праці - показник, найбільш повно враховує всі економічні чинники. Він відображає соціально-економічний рівень продуктивності праці як наслідку суспільного розвитку країни і характеризує перспективу соціально-економічних відносин праці.
Зростання продуктивності праці на підприємстві означає:
-збільшення маси продукції, створюваної в одиницю часу при незмінному її якості;
-підвищення якості продукції при незмінній її масі, створюваної в одиницю часу;
-скорочення витрат праці на одиницю виробленої продукції;
-зміна співвідношення витрат живої і матеріалізованої праці у бік зростання частки витрат уречевленої праці при загальному скороченні витрат праці;
-скорочення часу виробництва і обігу товарів.
Однією з основних проблем нинішнього кризового стану білоруської економіки є обвальне падіння продуктивності праці. Як відомо, динаміка продуктивності праці, визначається взаємною зміною двох складових її елементів - обсягів виробництва та чисельності промислово виробничого персоналу. У свою чергу, кожен з цих елементів визначається взаємодією цілої групи факторів, що діють, як правило, різноспрямовано.
У рамках курсової роботи бал проведено аналіз продуктивності праці в РУП В«Мінський тракторний заводВ» за 2006-2008рр.
Дані аналізу показали, що продуктивність праці за 2006-2008рр. збільшилася на 15,4 млн. руб. або 33,8%; середньорічне вироблення - на 21,4 млн. руб. (Або 18,9%); середньоденна вироблення - на 114,9 тис.руб. (41,9%), зростання середньогодинної вироблення склав 16 руб. p> Однак, зростання продуктивності міг бути ще більше, якщо б не:
-зменшення частки робітників у загальній чисельності промислово-виробничого персоналу в 2008р. в порівнянні з 2006 і 2007рр.;
-зниження кількості відпрацьованих днів одним робочим за рік в 2008р. на 10 днів;
-зменшення тривалості робочого дня в 2008р.
У цілому по РУП В«Мінський тракторний заводВ» спостерігається значне зниження трудомісткості. За розглянутий період її зменшення склало 31,3% або 8,9 чел.час. на 1 млн. руб.
Темп зростання середньогодинної вироблення за 2006-2008р. становить 45,6%, а відсоток зниження трудомісткості - 31,3%.
Для РУП В«Мінський тракторний заводВ» для підвищення продуктивності праці і зниження трудомісткості продукції запропоновані наступні заходи:
-поліпшення організації виробництва (інтенсивності праці);
-підвищення технічного рівня виробництва;
...
