Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики

Реферат Організаційно-кадрове забезпечення державної кадрової політики





ьні та сільськогосподарські загони. Вперше був організований православний трудовий загін студентів. [18]

Більшість учасників трудових загонів студенти Бєлгородського державного технологічного університету ім. В. Г. Шухова. Студенти працювали на 14 об'єктах області, також здійснювали виїзди в Краснодарський край. Середня заробітна плата становила від трьох до трьох з половиною тисяч рублів на місяць. На деяких об'єктах плата за працю студента трудового загону досягала 10 тисяч рублів на місяць. p> Іншим важливим напрямком у роботі районних та міських центрів зайнятості населення, відділів у справах молоді, центру працевлаштування молоді ОДУ В«Центр молодіжних ініціативВ» є організація літньої зайнятості молоді і підлітків.

В«Центр молодіжних ініціативВ» спільно з районними структурами у справах молоді та центрами зайнятості населення організовує діяльність тимчасових трудових загонів для підлітків у період літніх канікул.

Пріоритет у працевлаштуванні підлітків у районах області в трудові загони віддається дітям з числа сиріт, сімей безробітних громадян, біженців та вимушених переселенців, неповних, багатодітних та неблагополучних сімей, а також підліткам, які перебувають на обліку в комісії у справах неповнолітніх. 60% загальної чисельності підлітків, працюючих у трудових загонах, складають підлітки, схильні до девіантної поведінки. p> Роботи, що виконуються підлітками, в основному передбачають фарбування дитячих та шкільних спортивних майданчиків, благоустрій пам'ятників, благоустрій та прибирання територій районів, допомогу у догляді за хворими в медичних установах, роботи, пов'язані з сільським господарством і діяльністю учнівських виробничих бригад, пошуком і перепохованням останків солдат Великої Вітчизняної війни. p> Молоді люди більш старшого віку можуть заміняти пішли у відпустку робітників на різних заводах. p> З метою зайнятості підлітків у літній період, профілактики правопорушень серед неповнолітніх, військово-патріотичного виховання була запропонована деяким районам Бєлгородської області інша форма роботи. 21 червня 2002 вийшла постанова Глави адміністрації Бєлгородської області № 271 "Про розвитку системи літніх трудових оздоровчих військово-патріотичних таборів неповнолітньої молоді на території Білгородської області ". Так, була організована діяльність 4 літніх трудових оздоровчих військово-патріотичних таборів неповнолітньої молоді . [ 19]

Цілями роботи таборів було не тільки забезпечення зайнятості підлітків в літній період, а й профілактика правопорушень серед неповнолітніх, фізичне вдосконалення, оздоровлення, підготовка допризовників до служби в лавах Збройних сил Російської Федерації; розвиток інтересу до історії свого краю, малої Батьківщини.

В  3. Механізми формування і функціонування кадрового складу у сфері державної молодіжної політики
3.1 Кадрова робота з молоддю на підприємствах В 

Вище було показ...


Назад | сторінка 20 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення роботи Центрів зайнятості населення в області зайнятості населення ...
  • Реферат на тему: Пропаганда здорового способу життя як засіб профілактики наркоманії серед п ...
  • Реферат на тему: Концепція профілактики наркоманії серед дітей, підлітків та молоді засобами ...
  • Реферат на тему: Наркоманія серед підлітків та молоді як соціальна проблема
  • Реферат на тему: Організація діяльності Комітету по взаємодії з громадськими організаціями т ...