ві робочі місця. Особливе значення в силу ряду об'єктивних економічних і соціальних причин (зростання чисельності працездатного населення, наявні резерви у розвитку агропромислового комплексу, специфіка умов сільської праці і ряд інших факторів) має розвиток малого підприємництва для підтримки зайнятості сільського населення.
До пріоритетним напрямам державної політики зайнятості в Чувашії необхідно віднести напрямки, які можуть сприяти поліпшенню загальної ситуації на ринку праці в республіці і здатні принести найкращий позитивний результат.
До таких напрямками можна віднести
1. Удосконалення нормативної правової бази у сфері зайнятості населення республіки, спрямоване на створення необхідних умов для вирішення наступних завдань державної політики зайнятості: забезпечення соціальних гарантій громадянам, втратили роботу, та посилення соціального захисту неконкурентоспроможних на ринку праці груп населення; підвищення якості робочої сили на основі розвитку ринку освітніх послуг відповідно до вимог ринку праці; розвиток трудової мобільності на основі динамічного розвитку системи робочих місць і вільного пересування робочої сили по галузях, професіями, територіям; підтримка малого бізнесу та підприємництва як джерела для створення нових робочих місць, особливо в сільській місцевості; підвищення рівня зайнятості молоді, в тому числі випускників навчальних закладів; поліпшення умов і охорони праці в галузях економіки.
2. Розвиток соціального партнерства на ринку праці, яке передбачає наступні напрями дій: забезпечення комплексного підходу до вирішення проблем зайнятості шляхом зміцнення взаємодії органів виконавчої влади Чуваської Республіки всіх рівнів, роботодавців, громадських організацій при розробці та реалізації республіканської, районних та міських програм сприяння зайнятості населення; облік цілей політики зайнятості при прийнятті рішень у галузі інвестиційної, податкової і кредитно-фінансової політики, а також при розробці та реалізації інвестиційних, галузевих, освітніх та інших програм; проведення соціальної експертизи проектів програм соціально-економічного розвитку територій та інших програм з питань їх впливу на створення і збереження робочих місць, ситуацію на республіканському ринку праці; створення в організаціях, передбачають звільнення працівників у процесі реструктуризації галузей економіки, пунктів для їх консультування перед звільненням і сприяння в подальшому працевлаштуванні; організація громадських робіт з метою забезпечення тимчасової зайнятості працівників, звільнених в умовах реструктуризації окремих галузей економіки.
3. Підвищення якості робочої сили та конкурентоспроможності громадян на ринку праці наступними способами:
3.1. Професійна орієнтація громадян і психологічна підтримка безробітних громадян у вигляді: вдосконалення системи професійної орієнтації та психологічної підтримки населення як найважливішого засобу розвитку професійної кар'єри; розвиток п...
