рендою, недолік площ, офісів
13
Брак інформації, культури, досвіду
14
Кадрові проблеми
15
Рекет
16
Негативне ставлення до підприємцям
Можна виділити наступні проблеми:
- Повільно йде процес створення інфраструктури малого бізнесу;
- Низькими темпами відбувається збільшення числа малих підприємств, особливо у виробничій сфері;
- Не у багатьох регіонах розроблені і прийняті органами влади нормативні акти, регіональні програми розвитку малого підприємництва, а там де вони прийняті, реалізація їх відбувається далеко не повною мірою;
- Недостатньо налагоджена взаємодія регіонів, як в плані обміну інформацією та досвідом з розвитку малий ого підприємництва, так і в організації практичного господарського взаємодії підприємців різних регіонів між собою [30, с.5].
Якщо торкнутися проблеми фінансування, то 1995 проблемою фінансування малого бізнесу ніхто офіційно не займався. Багато банків, не проявляючи особливого бажання вкладати інвестиції в малі підприємства, пояснюють це тим, що кількість витрачається часу і зусиль на оформлення кредиту розміром 100 тис.дол. і 10 млн.дол. однаково, а отримуваний дохід різниться в багато разів. До речі, тут наші проблеми не відрізняються від західних, і там фінансові структури неохоче займаються цим родом діяльності.
Більшість кредитних організацій, які мають зв'язки з малим бізнесом, знаходяться в регіонах і не мають достатнього оборотного капіталу. У першу чергу кредити отримують ті виробництва, продукція яких користується найбільшим попитом: переробка продуктів харчування, деревообробка, розлив напоїв, складські та транспортні послуги, легка промисловість. І дуже мало хто займаються фінансуванням інноваційного бізнесу - нових наукоємних технологій, які визначають майбутнє технологічного прогресу.
Перейдемо від загальних проблем до більш приватним, які безпосередньо зачіпають підприємців та є причиною розвалу підприємства.
Можливо, головною причиною є легкість створення підприємства. Але ж свобода вибору означає не тільки свободу успіху, а й свободу невдач.
Самі ж керівники малих підприємств виділяють наступні причини:
- 44% опитаних головною причиною називають некомпетентність;
- 17% - відсутність управлінського досвіду;
- 16% - незбалансований досвід: брак досвіду в маркетингу, фінансах, постачанні і виробництві;
- 15% - відсутність досвіду роботи в галузі;
- 1% - недбалість в веденні справ;
- 1% - шахрайство або лихо;
- 6% - інші причини, з якими стикаються керівники малих фірм.
Варто також відзначити, що лише 20% керівників підпр...
