АЦІЇ? p> Ваш безпосередній начальник проінформує вас (ЯКЩО має відповідне право) про наявний конфіденційну інформацію та правила Стосовно роботи з такими матеріалами. Можливо очікуваті від нього ВІДПОВІДІ на Такі запитання:
- Які документи є конфіденційнімі? Чі існують Ступені конфіденційності? Если так, Які смороду? p> - Чі ваш начальник и ві Єдині, хто може користуватись конфіденційнімі матеріалами? Если ні, хто крім вас має право працювати з ними? p> - Чі маєте ві право Відкривати пакети, матеріали з написа В«КонфіденційнеВ»? Если ні, хто крім ОСІБ, назву на пакеті, Матеріалах, может це сделать?
- Чі повінні ві щоразу отрімуваті від вашого начальника Дозвіл на роботу з конкретними конфіденційнімі матеріалами? Если ні, у якіх випадка вам не потрібен такий Дозвіл? Если так, Яким может буті ваше решение у разі відсутності начальника?
- Чі має хтось Дозвіл на вінесення, переміщення промов з кабінету вашого начальника? Хто ця/ці особини? Если такого права Ніхто НЕ має, як ві повінні реагуваті на подібне Прохання з боку других?
Поставивши Такі питання, ві тім самим продемонструєте Вашому начальнику, что ві Дійсно серйозно підходіте до проблеми конфіденційності офісних матеріалів та документів и Готові усіма можливіть для вас засобой зберігаті закрітість відповідної ІНФОРМАЦІЇ.
Если за характером роботи ві маєте Справу з конфіденційнімі матеріалами, це, очевидно, передбачає ваше зобов'язання НЕ розкріваті їх Зміст, а отже, навчитись тримати в Таємниці певні секрети. Постійний доступ до конфіденційніх матеріалів у свою черго щоденно вімагає від вас буті Надзвичайно уважности та Обережно Щодо своих слів у прісутності других, а такоже буті готуємо до того, что знайдуться бажаючі дістаті від вас ПЄВНЄВ інформацію. Дуже серйозно и відповідально поставте до своих обов'язків оберігаті закрітість відповідної бізнес-ІНФОРМАЦІЇ, Аджея ваша робота, ваше майбутнє могут залежаться І, очевидно, залежатімуть від цього.
Більш Впевнена відчуваті собі у сітуаціях, пов'язаних з такою В«Інформаційною закрітістюВ», вам допоможуть поради досвідченіх бізнесменів:
- Завжди знайте, хто у вашій фірмі, офісі, компании и т.ін. має право обговорюваті питання конфіденційніх офісних матеріалів та документів, и не звертає з подібнімі проблемами ні до кого Іншого.
- У будь-якій сітуації Залишаюсь Обережно та розсудлівім.
- Если вам доводитися обговорюваті в публічному місці (Что Надзвичайно небажано) Робочі питання, особливо пов'язані з інформацією закритого характеру, говоріть тихо, щоб сторонні НЕ змоглі почути сказань.
- Если співробітник, Який НЕ має Дозволу на роботу з конфіденційнімі матеріалами, хоче отріматі їх від вас, чи не вагаючись відмовляйте, мотівуючі Закритим характером документів.
- Ніколи НЕ Залишаюсь без догляд конфіденційні Документи на Вашому робочому столі.
- Чи не надавайте іншім змогі читать конфіденційні матеріали, Які знахо...
