Тому у всіх країнах спостерігається надлишок грошей, не інвестованих у власність, бізнес, виробництво або обслуговування, а зберігаються в легко реалізованих і нестабільних інвестиціях. І дуже небагато країн мають на балансах платежів досить надлишків, щоб обслуговувати процентні ставки цих, не кажучи вже про те, щоб виплачувати по них у випадку фінансових катаклізмів. Іншими словами, валюта кожної країни знаходиться в залежності від короткострокових переміщень готівки, яким немає і не може бути раціонального економічного пояснення.
Зовсім чи не цього чекали економісти в 1973 році, коли президент Ніксон відмовився від фіксованого курсу долара і відпустив його. Передбачалося, що після цього коливання валютного курсу зменшаться до мінімуму. Але через те, що уряди - і в першу чергу американське - всі разом ополчилися на цю нову, валюта стала виключно нестійкою. Можна очікувати, що вона такою вона буде і надалі. Немає жодних причин сподіватися на те, що політичні установи різних країн у своїй бюджетно-грошової, податкової та кредитної політики будуть підкорятися кому-небудь, крім своїх політичних інтересів. Хочеться вірити, що новий Європейський банк буде в змозі підтримувати стабільний курс євро як регіональної валюти. Але очікувати, що окремі країни Європейського союзу будуть підпорядковувати свою внутрішню політику мети збереження стабільності євро - це вже занадто.
Іншими словами, стратегію треба будувати, виходячи з уявлення про те, що валюти і надалі будуть нестабільними і нестійкими. Один з наслідків можна сформулювати наступним чином: всі представники топ-менеджменту повинні навчитися керувати власними запасами іноземної валюти (поки ще мало хто це вміє).
Нові реалії, які обговорювалися вище, самі по собі не підказують організації, який курс їй вибрати, не кажучи вже про те, як цей курс реалізувати. Ці реалії ставлять питання, на які кожна окрема організація повинна самостійно знайти відповіді; ці відповіді і будуть підставою стратегії. Запитання, про які я кажу, досі рідко розглядалися при виробленні стратегії, якщо взагалі розглядалися. Але поки організація не приступить до дослідження нових реалій, у неї не буде адекватної стратегії. Отже, вона не готова вирішувати проблеми, які виникнуть у найближчі десятиліття - якщо не роки. Якщо організація не зможе гідно ці проблеми, то їй нема чого розраховувати на благополуччя, не кажучи вже про процвітання, в той період бурхливих змін, структурних змін та економічної, соціальної, політичної та технологічної трансформації, на порозі якого ми сьогодні стоїмо.
Список літератури
Для підготовки даної роботи були використані матеріали з сайту
