ацівників, які потребують стаціонарного обстеженні та лікуванні;
чисельність працівників, які потребують санаторно-курортному лікуванні;
чисельність працівників, які потребують диспансерному спостереженні;
список осіб з встановленим попереднім діагнозом професійного захворювання із зазначенням статі, дати народження; структурного підрозділу (за наявності), професії (посади), шкідливих і (або) небезпечних виробничих факторів і робіт;
перелік вперше встановлених хронічних соматичних захворювань із зазначенням класу захворювань за Міжнародною класифікацією хвороб - 10 (далі - МКХ-10);
перелік вперше встановлених професійних захворювань із зазначенням класу захворювань за МКХ-10;
результати виконання рекомендацій попереднього заключного акта;
рекомендації роботодавцю щодо реалізації комплексу оздоровчих заходів, включаючи профілактичні та інші заходи.
. Заключний акт затверджується головою лікарської комісії і завіряється печаткою медичної організації. p align="justify">. Заключний акт складається у чотирьох примірниках, які направляються медичної організацією протягом 5 робочих днів з дати затвердження акта роботодавцю, в центр профпатології суб'єкта Російської Федерації, територіальний орган федерального органу виконавчої влади, у Повноважним на здійснення державного контролю та нагляду у сфері забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя населення.
Один примірник заключного акта зберігається в медичній організації, що проводила періодичні огляди, протягом 50 років.
. Центр профпатології суб'єкта Російської Федерації узагальнює та аналізує результати періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці на території даного суб'єкта Російської Федерації, і не пізніше 15 лютого року, наступного за звітним, направляє узагальнені відомості до Федерального Центр профпатології Мінздоровсоцрозвитку Росії та до органу управління охороною здоров'я даного суб'єкта Російської Федерації.
. Федеральний центр профпатології Мінздоровсоцрозвитку Росії не пізніше 1 квітня року, наступного за звітним, подає відомості про проведення періодичних оглядів працівників, зайнятих на роботах із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, в Мінздоровсоцрозвитку Росії. p align="justify">. Працівники (особи, що надходять на роботу) не допускаються до виконання робіт із шкідливими і (або) небезпечними умовами праці, а також робіт, при виконанні яких обов'язково проведення попередніх і періодичних медичних оглядів (обстежень), з метою охорони здоров'я населення, попередження виникнення та поширення захворювань, за наявності таких загальних медичних протипоказань:
вроджені вади розвитк...
