емає.
Маючи ці показники, інтенсивності, продуктивності, та ефективності праці, по всіх галузям, окремим підприємствам, заводам, можна провести повний, і об'єктивний аналіз будь-якого виробництва, і всієї економічної системи.
Наприклад, низька інтенсивність праці говорить про дві речі. 1. Неефективне законодавче регулювання праці, пов'язане з національними, або політичними особливостями держави. Так, в СРСР, низька виробнича дисципліна покривалася самим трудовим кодексом.
2. Неефективне управління на самому підприємстві. p> Продуктивність праці говорить про ступінь автоматизації, і механізації виробничого процесу, про якість управління підприємством.
Низька ефективність говорить про низьку корисності вироблених товарів.
Антинауковість економічної науки.
Виміряти праця, виразити його в зрозумілих кожній людині поняттях, - інтенсивності, продуктивності, ефективності, корисності, якості, є головне завдання економічної науки. Ці об'єктивні цифри дозволяють об'єктивно оцінити економіку, промисловість, зробити їх приладами контролю для суспільства, для політиків.
Нічого цього економічна наука не робить. Вона не знає ні цих показників, ні методу їх отримання, ні методу їх аналізу.
Замість них економічна наука пропонує свої міркування з економічних питань, вона сама стала політикою.
Не володіючи об'єктивними цифрами стану економіки, економічна наука не є такої, але є вид політики, яка за допомогою псевдо науки намагається керувати суспільством.
4. Політична теорія товару.
Джерело надприбутку підприємця.
1.Частная власність на засоби виробництва є сума робочих місць, які є основним товаром підприємця, і які він здає в оренду. Ця оренда має умова, за якою виготовлений товар продається тільки підприємцю. Це природна умова оренди робочого місця створює внутрішній і монопольний ринок підприємства.
Підприємець є монополістом на ринку свого підприємства. Це монополія, як всяка, дозволяє встановлювати занижені монопольні ціни на куповану продукцію, і таким чином отримувати монопольний прибуток, - надприбуток.
Теорія товару показує існування цього монопольного ринку, вводить його в зону законодавства. Цей внутрішній монопольний ринок підприємства повинен підлягати регулюванню державою. Регулювання його виробляється встановленням мінімальної заробітної плати.
Мінімальна заробітна плата є спосіб регулювання внутрішнього, монопольного, ринку підприємств.
У РФ є антимонопольне законодавство, але біда в тому, що цього внутрішнього, монопольного ринку підприємств держава не бачить. Причина цього в теорії Маркса, в В«КапіталіВ». p> Згідно Марксу внутрішнього монопольного ринку немає, і не може бути. Найманий працівник, укладаючи трудовий договір, продає свою працю, і разом з ним весь виготовлений їм товар, який спочатку, до свого виготовлення вже належить підпри...
