отреби в отриманні професії, вони знаходили роботу без спеціальності і навчалися прямо на виробництві?
Один з виходів - це навчитися чому-небудь новому, але що робити людині, яка в силу віку не може займатися перенавчанням.
Єдиний вихід - це "стояти на біржі" і чекати наближення пенсійного віку.
І все ж, припустимо, ця людина перенавчитися. Проте всім відомо, що в наш час попитом користуються особи, які мають вищу освіту з досвідом роботи і не старше 40-45 років. І в ит Оге виходить, що ті, кому 46 - 50 років залишаються затребуваними. І це тільки одна частина проблеми. p align="justify"> Припустимо, молода людина, випускник-якого навчального закладу (крім школи) не має досвіду роботи, живе в населеному пункті, де є дуже великі проблеми з працевлаштуванням, приходить на біржу праці, де йому кажуть: "Чи не бажаєте отримати нову спеціальність?" Що ж йому доводиться робити, звичайно погоджуватися, але знову-таки, де гарантія, що до того часу, коли він пройде перепідготовку, ця вакансія НЕ буде зайнята.
Тому, з одного боку, здавалося б, заходи, які приймає біржа праці щодо вирішення проблеми безробіття досить ефективні, а з іншого нагадують, як би, замкнуте коло. І залишається тільки радіти за те, що насправді набагато простіше. І, як видно, з наведених даних, відсоток працевлаштування з кожним роком підвищується, хоча б на десяту його частку, а відсоток безробіття коливається приблизно на одному рівні, що дозволяє сподіватися на те, що рано чи пізно проблема зайнятості буде вирішена.
Отже, ми розглянули ситуацію, що склалася, пов'язану з біржею праці. І дійшли висновку, що положення тут досить складне і вимагає уважного і глибокого осмислення і прийняття ще більш дієвих заходів, ніж приймаються в даний час. І, як мені здається, розширення виробництва, залучення молодих і більш енергійних фахівців будуть не найгіршими їх вжитих рішень цієї проблеми. Однак, це самі поверхневі заходи і не є тими методами, які б дозволили швидко і без зайвих проблем і витрат впоратися зі сформованою ситуацією. p align="justify"> А так, як до вирішення вище зазначеної проблеми ще далеко, то не зайвими будуть вважатися такі заходи як:
проведення заходів з працевлаштування молодих фахівців;
підвищення допомоги по безробіттю;
посилення заходів з пошуку вакансій для безробітних тощо
Бібліографічний список
1. Ананьєв А. Нові процеси в зайнятості населення в умовах переходу до ринкової економіки// Питання економіки 1995 № 5. p align="justify">. Економічна теорія: навч. для вузів/під ред. А.І. Добриніна, Л. С. Тарасевича. 3-е изд. СПб., 1999
. Менк'ю Г. Принципи економіки. Підручник XXI століття. СПб. 1999. p align="justify">. Безробіття, структурна переб...
