Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організація процесів комунікації в системі управління

Реферат Організація процесів комунікації в системі управління





але тільки одна мова, тонко натякнувши, що краще більше слухати, ніж говорити. Щоб слухати, потрібні обидва вуха: одне - сприймати сенс, інше - вловлювати почуття мовця. Люди, які не слухають, отримують менше інформації для прийняття зважених рішень. p align="justify"> Існують різні способи налагодження зворотного зв'язку в комунікаціях. Розглянемо деякі з них. p align="justify">. У процесі комунікації задавайте питання одержувачу. Питання можуть бути різними:

Г„ контрольні питання дозволяють з'ясувати, чи дослухається одержувач до вашого повідомлення, чи розуміє він вас. Якщо виявите неприйняття повідомлення, доведеться його повторити;

Г„ питання для орієнтації встановлюють, чи згоден одержувач з вашою інформацією. Підтверджують питання задаються, щоб вийти на взаєморозуміння з утримання переданої інформації;

Г„ однополюсні питання дозволяють переконатися, що одержувач розуміє, про що йде мова;

Г„ укладають питання дозволяють встановити, що одержувач сприйняв інформацію адекватно. Ці питання змушують одержувача переказати сприйняту інформацію.

. Зворотний зв'язок по невербальних каналах:

Г„ напруженість пози;

Г„ роздратування на обличчі;

Г„ засмучений вигляд;

Г„ відвід очей у бік, жести незгоди;

Г„ інтонація голосу.

. Контроль за поведінкою одержувача після сприйняття інформації. Функція контролю забезпечує ефект зворотного зв'язку в комунікаційних процесах.

Чітка організація формальних зв'язків, правильне делегування повноважень і мотивовану поведінку людей на підприємстві створюють необхідні передумови для ефективних комунікаційних процесів. Одні елементи проектуються менеджерами та керівниками, інші визначаються склалася культурою і копіткою, серйозним вихованням працівників підприємства через систему мотивації. p align="justify"> 4. Висновок


Комунікації в організації являють собою процес обміну інформацією між людьми. Люди можуть використовувати формальні і неформальні канали спілкування. p align="justify"> Обов'язковою умовою комунікаційного процесу є наявність В«відправника-передавачаВ» і В«одержувача-передавачаВ». Повинні існувати лінії спілкування, які задовольняють осіб, які перебувають на кінцях цих ліній. p align="justify"> У осіб, що вступають в комунікаційний процес, має бути достатня спонукання до обміну...


Назад | сторінка 20 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Питання вивчення словосполучень. Основні питання синтаксису пропозиції
  • Реферат на тему: Дискусійні питання про правову природу стадії виконання вироку при вирішенн ...
  • Реферат на тему: Питання мови та мовної політики в контексті міжкультурної комунікації
  • Реферат на тему: Пріоритетні канали комунікації в процесі організації зворотного зв'язку ...
  • Реферат на тему: Адміністративний процес: питання становлення та формування