дань:
сприяння наймачам в структурній перебудові економіки та підвищення ефективності зайнятості населення на основі модернізації та оновлення робочих місць;
залучення в економічну діяльність незайнятих громадян;
інтеграція в трудову сферу цільових груп
населення, які потребують соціальної підтримки;
сприяння безробітним в організації підприємницької діяльності, самозайнятості;
підвищення конкурентоспроможності робочої сили,
зниження дисбалансу між попитом і пропозицією;
забезпечення зайнятості населення в малих містах і районах з стійко високим рівнем безработ учениці, у сільській місцевості;
забезпечення рівня реєстрованого безробіття в 2011 році в межах 1,2 - 1,5 відсотка від чисельності економічно активного населення.
Одним з найважливіших пріоритетів Державної програми є надання органами з праці, зайнятості та соціального захисту сприяння наймачам в структурній перебудові організацій, створення умов для працевлаштування працівників, що вивільняються у зв'язку з реструктуризацією виробництв, за рахунок створення робочих місць і розвитку малого підприємництва в поєднанні з випереджаючими заходами з професійної перепідготовки працівників, що перебувають під загрозою звільнення [1].
З метою сприяння у працевлаштуванні незайнятого населення республіканським органам державного управління, іншим державним організаціям, підпорядкованим Уряду Республіки Білорусь, облвиконкомам і Мінському міськвиконкому встановлюються завдання з працевлаштування громадян на новостворювані робочі місця в цілому по республіці 175,0 тис. осіб, у тому числі в малих містах - 25,2 тис., у сільській місцевості - 17,0 тис., 2,5 тис. робочих місць - з наданням фінансової підтримки у вигляді бюджетних позичок з коштів Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціального захисту (далі - Фонд).
Більш 3,0 тис. безробітних зможуть отримати фінансову підтримку у вигляді субсидії з коштів Фонду для організації підприємницької діяльності та самостійної зайнятості.
Передбачені конкретні заходи з працевлаштування громадян з урахуванням цільових груп і сприяють залученню даних категорій громадян в активну трудову діяльність.
Для працевлаштування інвалідів наймачам встановлена ​​броня прийому на роботу 1,8 тис. осіб, передбачена адаптація до трудової діяльності 471 інваліда. У повному обсязі забезпечено виділення за заявками громадських об'єднань інвалідів фінансових коштів (5,9 млрд. рублів), що спрямовуються на створення робочих місць для інвалідів. p align="justify"> В цілях зниження дисбалансу між попитом і пропозицією робочої сили, підвищення якості трудових ресурсів на професійну підготовку буде спрямован...
