спективи, ніж удома. У той же час використання іноземної робочої сили - важлива умова розвитку економіки західних країн. Розвинені країни заохочують приплив іноземних працівників, щоб підтримати своє економічне зростання, компенсувати низький рівень народжуваності. Разом з тим вони стривожені посиленням нестабільності соціального клімату в їхніх країнах через конфлікти, пов'язаних з расовими і релігійними відмінностями прийшлих працівників та місцевого населення. p align="justify"> До основних тенденцій розвитку сучасного міжнародного ринку праці можна віднести наступні процеси:
ринок міжнародної робочої сили звужується через наплив працівників з країн Східної Європи та Республік колишнього СРСР;
підвищуються вхідні бар'єри проникнення на міжнародний ринок робочої сили;
посилюється конкуренція між продавцями робочої сили;
продовжує існувати дискримінація мігрантів;
активізується діяльність профспілок, що прагнуть відстояти інтереси вітчизняної робочої сили.
Таким чином, становлення і розвиток міжнародного ринку робочої сили - процес складний і різноманітний. Йому зазвичай передують, з одного боку, поступове утворення регіональних ринків праці, з іншого боку, - формування окремих спеціалізованих сегментів світового ринку праці, в яких виступають специфічні види робочої сили - мігранти, висококваліфіковані фахівці інформатизованою економіки і т. д. Але, головне, міжнародний ринок формує і шліфує особливий тип універсальною і гнучкою робочої сили, сферою докладання якої стає вже все світове господарство. Ця робоча сила виступає як би двоїстим чином: в якості носія загальнолюдських норм життя і носія національних культур і традицій. br/>
2. СТАН І ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ ОСВІТИ І РИНКУ ПРАЦІ В РЕСПУБЛІЦІ БІЛОРУСЬ
.1 Роль держави в регулюванні ринку праці Республіки Білорусь
ринок праця зайнятість державний
Постановою Ради Міністрів Республіки Білорусь від 4 березня 2011 року № 270 затверджена Державна програма сприяння зайнятості населення Республіки Білорусь на 2011 рік (далі - Державна програма), основною метою якої є підвищення ефективності використання трудових ресурсів та конкурентоспроможності робочої сили на ринку праці в умовах модернізації економіки республіки.
У Державній програмі визначено основні напрямки та пріоритети діяльності республіканських органів державного управління та інших державних організацій, підпорядкованих Уряду Республіки Білорусь, облвиконкомів і Мінського міськвиконкому, об'єднань наймачів і профспілок, громадських об'єднань інвалідів з реалізації державної політики у сфері забезпечення зайнятості населення.
У рамках реалізації Державної програми передбачається вирішення наступних зав...
