Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Трудові змагання на сільськогосподарських підприємствах

Реферат Трудові змагання на сільськогосподарських підприємствах





ння встановлюються два призових місця по кожній групі з видачею за низ цінних подарунків:

I місце - кольоровий телевізор

II місце - пилосос.

Підсумки трудового змагання підводяться за результатами роботи за рік не пізніше 1 лютого 2009 Вручення нагород переможцям змагання проводиться на загальних зборах колективу в 2-ух тижневий термін після підведення підсумків.

Підведення підсумків трудового змагання проводиться комісією з преміювання і затверджується дирекцією РУП.

Переможцями змагання визнаються робітники, що домоглися найбільшого виконання встановлених показників.

Виконання польових робіт передбачає закріплення за кожним механізатором декількох видів техніки і різке підвищення енергоозброєності праці. Застосування такої форми організації праці дозволяє збільшити добову вироблення на кожен агрегат в 2-3 рази. Безумовно, кожен у бригаді повинен думати і піклуватися про загальний успіх і чітко уявляти, як його досягти. Але успіх складається із зусиль окремих працівників, рівнятися на кращих членів колективу, на вищий коефіцієнт участі. А особисте зобов'язання допомагає краще виявити, більш чітко позначити не тільки особистий внесок, а й визначити шляхи досягнення наміченого. Індивідуальне змагання поряд з бригадним - об'єктивно необхідно. Воно спрямоване на підтягування до рівня кращих всіх членів колективу. [9]

У бригаді на колективному підряді працівник високої кваліфікації повинен шукати кращі умови для прояву своїх здібностей, більшої їх віддачі. Навіть у бригадах, в яких не вистачає організованості, товариській спайки, такий працівник особистим прикладом підштовхує інших і до освоєння суміжних професій, і до відповідального виконання робіт. p align="justify"> При колективній організації праці робітники працюють не просто поруч, а разом, що і забезпечує підвищення його результативності. Коли людина працює індивідуально, у нього, як правило, формується почуття відповідальності тільки за себе. У бригаді, ланці результат праці - загальний. Від організації справи залежить престиж кожного працівника, його матеріальне і моральне стан. Всі члени бригади зацікавлені в тому, щоб кожен підвищував свою професійну майстерність, рівень знань, активно брав участь у житті колективу, суворо дотримувався норми виробничої та громадської дисципліни, вносив більший внесок у загальну справу. Але це не досягається самопливом: потрібні зусилля всіх і кожного. p align="justify"> 2 . Головна увага змагаються має бути спрямоване на забезпечення високих темпів зростання продуктивності праці, ефективне використання техніки, проведення весняно-польових робіт якісно і в строк. Трудове змагання проводиться за такими групами (видами робіт):

підготовка грунту (оранка, культивація, боронування, дискування) ...


Назад | сторінка 20 з 30 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Психологічна підготовка боксера-новачка до змагання
  • Реферат на тему: Положення про змагання з футболу
  • Реферат на тему: Теоретичні основи економічного змагання
  • Реферат на тему: Особливості тренованості у зв'язку з віком. Змагання з шашок
  • Реферат на тему: Розробка прикладної інформаційної системи &Змагання з багатоборства&