новаторської стратегії і тактики, які розроблені лідером або висуваються від його імені; 2) вміння висловлювати і відстоювати погляди та інтереси тієї або іншої групи; 3) певні риси хар-ра, які проявляються в діяльності з реалізації програми і об'єднання своїх прихильників (наполегливість, воля, гнучкість і т. д.); 4) необхідний рівень політ. культури; 5) імідж керівника, що відповідає нормам моралі, прийнятим у даному суспільстві, групі; 6) популярність, вміння завойовувати прихильників і впливати на людей, комунікабельність, ораторські здібності чи інші якості, якось замінять їх; 7) наявність «команди» помічників і виконавців, здатних організувати дії своїх прихильників; 8) вміння домогтися певного рівня підтримки з боку широких народних мас, від офіційних структур влади або від громадських організацій; 9) вміння бути подібним своїм прихильникам або виборцям, вести себе так, щоб кожен член групи міг наблизитися до лідера; 10) виступ від імені товариства чи тієї групи, інтереси якої представляє лідер, демонстративне підкреслення пріоритету суспільного над особистим.
У політиці розрізняють лідерів трьох рівнів:
. Лідери малих груп, що володіють владою в даному колективі осіб, які мають спільні інтереси.
. Лідер громадського руху (організації, партії) - особа, з якою конкретні соц. шари асоціюють можливість задоволення своїх інтересів.
. Лідер третього рівня - політик, що діє в системі владних відносин, в якій політ. лідерство представлено у вигляді соц. інституту.
Концепція «особистісно-психологічних якостей» трактує лідерство як індивідуально-психологічне явище. З. Фрейд вважав, що деякі люди в своїй орієнтації на лідерство і впертій боротьбі за самоствердження і влада компенсують виник в дитинстві чи юності комплекс неповноцінності. Концепція «рис лідерства» заснована на біхевіорістском підході: необхідно виявити набір бажаних або обов'язкових психологічних рис особистості лідера. Американський соціолог Е. Богардуса перерахував якості, якими повинен володіти лідер, - розум, енергія, здатність передбачати, привертати до себе увагу, такт, почуття гумору, твердий характер. Концепція «функцій ситуації». Її прихильники виходять з того, що ті чи інші риси лідера варіюються залежно від ситуацій. Вони вважають, що лідерство - це передусім продукт склалася в групі ситуації, і переконані, що в ситуаціях, вельми сприятливих чи, навпаки, вкрай несприятливих для групи, лідер, орієнтований на вирішення ключових завдань, домагається більших результатів, ніж лідер, орієнтований на людей.
25. Типологія політичного лідерства
Політичне лідерство - це постійне, пріоритетне і легітимне вплив одного або декількох осіб, які займають владні позиції, на всю групу, організацію, суспільство в цілому.
Політичний лідер - це авторитетний суб'єкт політичного процесу, особистісне вплив якого дозволяє йому консолідувати й повести за собою різні соціальні групи для вирішення проблем суспільного розвитку.
Безліч типологій пояснюється безліччю напрямів діяльності лідерів, широким колом вирішуваних завдань.
Лідерство (класифікація Вебера):
традиційне (право бути лідером)
раціонально-легальне (спирається на загальновизнан...
