ництва на території Російської Федерації і за її межами з додержанням вимог законодавства Російської Федерації, законодавства іноземних держав за місцем знаходження філій та представництв, міжнародних договорів Російської Федерації.
Філії та представництва здійснюють свою діяльність від імені Підприємства, яке несе відповідальність за їх діяльність.
.2. Філії та представництва не є юридичними особами, наділяються Підприємством майном за погодженням з Засновником і діють відповідно до положень про них. Положення про філії та представництва, а також зміни та доповнення зазначених положень затверджуються Підприємством в порядку, встановленому законодавством Російської Федерації та цим Статутом.
.3. Майно філій і представництв враховується на їх окремому балансі, що є частиною балансу Підприємства.
.4. Керівники філій та представництв призначаються на посаду і звільняються з посади Засновником за поданням Директора Підприємства наділяються повноваженнями і діють на підставі довіреності, виданої ним директором Підприємства.
. Реорганізація і ліквідація підприємия
8.1. Рішення про реорганізацію та ліквідацію Підприємства приймає голова адміністрації Старооскольського міського округу відповідно до порядку прийняття рішень про створення, реорганізації та ліквідації муніципальних підприємств і установ, затвердженим Радою депутатом Старооскольського міського округу.
8.2. Реорганізація Підприємства (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) здійснюється відповідно до чинного законодавства та тягне перехід прав та обов'язків, що належать Підприємству, до його правонаступників.
.3. Підприємство може бути ліквідовано також у випадках, передбачених чинним законодавством.
Ліквідація Підприємства тягне його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.
Порядок утворення ліквідаційної комісії визначається при прийнятті рішення про ліквідацію Підприємства постановою голови адміністрації Старооскольського міського округу.
8.4. При реорганізації або ліквідації Підприємства всі документи (управлінські, фінансово-господарські, по особовому складу та ін) або передаються відповідно до встановлених правил підприємству - правонаступнику, або, за відсутності правонаступника, документи постійного зберігання передаються на державне зберігання в спеціалізовані архіви, а документи з особового складу (накази, особисті справи, картки обліку, особові рахунки) передаються на зберігання в архів адміністрації Старооскольського міського округу.
Додаток 2
Таблиця № 1. Основні економічні показники МУП «Зеленбуд» за 2012 рік
№ п / п Показники од.вим. 2006 2007 Зміна, +, - Темп росту,% 1 Виручка від реалізації продукції Тис.руб. 17639 16141 - 1498 91,5 2 Собівартість реалізованої продукції Тис.руб. 16122 14068 - 2054 87,2 3 Середньорічна вартість основних виробничих фондів Тис.руб. 543 1494 951 275,1 4 Середньорічна вартість оборотних коштів Тис.руб. 1647 2652 1005 62,1 5 Середньооблікова чисельність працівників Чол. 82 75 - 7 91,5 6 Річний фонд з / плати Тис.руб. 5093 5184 91 101,8 7 Середньомісячна з / плата 1 раб. руб. 5175 5760 585 111,...
