даткова зарплата робітників 2,5%
Нарахування на заробітну плату 2,9%
Цехові витрати 27%
Загальнозаводські витрати 24,1%
Позавиробничі витрати 1,2%
Аналіз структури собівартості, що виріб матеріаломістке (34% собівартості); 51% собівартості складають накладні витрати (27% - цехові витрати і 24% - загальнозаводські витрати). Низька частка заробітної плати з нарахуваннями - 13,8%.
Таблиця 2 - Техніко-економічні показники проекту
Стаття калькуляцііСумма, р.% у структурі себестоімостіСирье і основні матеріали7284919Покупние вироби і полуфабрікати4900012, 8Транспортно-заготівельні расходи85292, 2Возвратние відходи - 441-0,1 Разом матеріалів і покупних ізделій12993733, 9Основная заробітна плата виробничих рабочіх323878, 4Дополнітельная заробітна плата виробничих рабочіх97162, 5Начісленія на заробітну плату109472, 9Цеховие расходы10363827Внепроизводственные расходи45471, 2Полная себестоімость383475100
3. Безпека життєдіяльності
.1 Стан організації служби охорони праці на підприємстві
Загальне керівництво роботою з охорони праці та техніки безпеки, а також відповідальність за правильну постановку цієї роботи покладається на керівників підприємства (установи): директора, головного інженера. У цехах, ділянках - на відповідного керівника ділянки: начальника цеху, завідувача лабораторією, начальника зміни, майстра. Безпосереднє керівництво по організації охорони праці здійснює головний інженер підприємства.
Проведення поточних заходів з охорони праці відображається в угодах по охороні праці, що є офіційним додатком, складовою частиною колективних договорів, а також в єдиних комплексних планах оздоровчих заходів. Щорічні угоди з охорони праці - це важлива правова форма планування заходів з охорони праці. В угодах з охорони праці уточнюються і доповнюються заходи з охорони праці по цехах, дільницях, агрегатам, встановлюються терміни проведення кожного заходу, вказуються особи, відповідальні за їх проведення. Для проведення заходів з охорони праці підприємства виділяють в установленому порядку кошти і необхідні матеріали. Витрачання цих коштів і матеріалів на інші цілі забороняється. Важливе значення мають правові норми, які регулюють діяльність адміністрації підприємств (установ) та інших посадових осіб, спрямовану на організацію попередження нещасних випадків і усунення шкідливих і небезпечних умов праці. З метою охорони праці ТК покладає на адміністрацію підприємств, установ, організацій, по-перше, проведення інструктажу робітників і службовців з техніки безпеки, виробничої санітарії, протипожежної охорони та інших правилам охорони праці, і, по-друге, здійснення постійного контролю над дотриманням працівниками всіх вимог інструкцій з охорони праці. Інструктаж і навчання працівників правилам безпечних прийомів і методів роботи повинні проводитися обов'язково на всіх підприємствах і в організаціях, незалежно від характеру і ступеня небезпеки виробництва, а також кваліфікації та стажу роботи працюючих за даною професією чи посадою. На робітників і службовців, в свою чергу, покладаються також обов'язки: дотримання інструкцій з охорони праці, встановлених вимог поводження з машинами і механізмами і користування засобами індивідуального захисту. Невиконання цих обов'язків робітникам...
