є рішення і пенсійні накопичення, враховані на індивідуальному особовому рахунку громадянина, знаходитимуться в управлінні державної компанії, призначеної Урядом Російської Федерації.
Згідно з пунктом 2 статті 31 Федерального закону від 24 липня 2002 р. № 111-ФЗ «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російській Федерації» вибирати компанію для управління накопичувальними засобами зможуть тільки ті, кому до виходу на пенсію залишилося як мінімум п'ять років (нагадаю, що пенсійний вік для чоловіків - 60 років, а для жінок - 55 років.) Люди передпенсійного віку (від 55 до 60 років - для чоловіків і від 50 до 55 років - для жінок ) отримають тільки базову і страхову частину пенсії. Відповідно і у внесках, що надходять від роботодавців на їх рахунки, накопичувальна частина не виділяється. Обумовлено це тим, що термін, що залишився громадянам цієї вікової групи до виходу на пенсію, занадто малий для того, щоб зібрати скільки-пристойну суму.
Єдиним власником пенсійних накопичень та їх інвестором протягом найближчого часу є Державна установа - Пенсійний фонд Російської Федерації. Останній при виборі об'єктів інвестування орієнтується, перш за все, на виконання вказівок виконавчої влади, тому основним об'єктом інвестування є державні цінні папери. Таким чином, найближчим часом пенсійні гроші пройдуть повз ринок, а кошти, отримані від розміщення активів, будуть спрямовані на фінансування бюджетних дірок.
Проте слід враховувати, що якщо інвестиційна активність населення не підвищиться, і кількість «мовчунів» складе більше половини застрахованих громадян, то ринок держборгу не зможе прийняти такий обсяг вкладень.
З виходом Федерального закону від 30.04.2008г. № 56 «Про додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії та державної підтримки формування пенсійних накопичень» стартувала Програма державного співфінансування пенсій. Програма дала можливість кожному громадянину збільшити свою майбутню пенсію за участю держави. Якщо громадянин відкладає в накопичувальну частину пенсії від 2 000 до 12 000 рублів на рік, то держава вносить на його рахунок в Пенсійному фонді таку ж суму. Роботодавець має право виступити третьою стороною у Програмі та, без додаткових витрат, збільшити пенсію своїх працівників. Вступити в Програму можна до 1 жовтня 2013 року. Розрахована вона на 10 років з моменту перерахування громадянином першого внеску. Про дієвість Програми говорять наступні цифри: якщо станом на 31.12.2009 р. тільки по місту Кургану було прийнято 9606 заяв на вступ до Програми співфінансування і надійшло додаткових страхових внесків на суму понад 4,5 млн. рублів, то на 31.12.2012 м. 22879 заяв і надійшло внесків на суму більше 15 млн. рублів.
Пенсійні накопичення виплачуються правонаступникам у разі смерті громадянина, якщо вона настала до призначення йому накопичувальної частини трудової пенсії або до перерахунку цієї частини трудової пенсії з урахуванням додаткових пенсійних накопичень. Правонаступниками померлого громадянина визнаються особи, зазначені в його заяві про розподіл коштів пенсійних накопичень. Якщо такої заяви немає, то правонаступниками вважаються родичі померлого громадянина. Виплата їм проводиться в такій послідовності:
в першу чергу - дітям, у тому числі усиновителям, дружину і батькам (усиновлювачам); ...
