були обрані три методики «Якорі кар'єри», «Мотивація до кар'єри», «Кар'єрна самоефективність».
Результати нашого дослідження були оброблені в програмі SPSS та проаналізовані, за результатами аналізу зроблені відповідні висновки про те, що висунута нами на початку дослідження гіпотеза, знайшла підтвердження. Педагоги і менеджери, як представники однієї професійної групи, здатні самостійно вибудовувати свою діяльність, вміло модифікувати свої кар'єрні цілі і проявляти активність у їх досягненні, легко адаптуються до мінливих обставин і легко справляються з труднощами, мають добре розвиненою інтуїцією, певною часткою самооцінки, відрізняються наполегливістю.
Однак, у дослідженні були відзначені відмінності в деяких кар'єрних орієнтаціях. Педагоги, відрізняються високим ступенем професійної компетентності, готові служити на благо професії, відсуваючи на задній план особисті цілі, їм не властива боротьба, не прагнуть зайняти високий пост, вміло використовують особисті ресурси і здібності для побудови трудового процесу, готові до самовдосконалення. Менеджери не покликані служити на благо людей. Вони прагнуть до фінансової незалежності і багатства, готові до боротьби і конкуренції, мобільні і амбітні, але не завжди використовують особистісні ресурси для кар'єрного зростання, не стійкі до факторів браку часу і ресурсів.
У дослідницькій роботі нами були досягнуті всі поставлені цілі, виконані всі завдання.
Список літератури
1. Александрова М.В. Можливості кар'єрного зростання вчителя [Текст]/М.В. Александрова Р.М. Шерайзіна//Народне освіту.- 2006. - №8.- С. 90-98.
. Акперов І.Г. Психологія підприємництва [Текст]: підручник/Акперов І.Г., Масликова Х.В.- М .: +2003.
. Андрєєв В.І. Саморозвиток менеджера [Текст]/Андрєєв В.І.// Народне освіту.- М .: 1 995.
. Бандура А. Теорія соціального навчання [Текст]/Бандура А. - СПб .: 2000.
. Верещагіна Л.А. Психологія персоналу. Потреби, мотивація і
Цінності [Текст]/Верещагіна Л.А.- Вид .: Гуманітарний центр.- 2012.
. Гущина І. Трудова мотивація як фактор підвищення ефективності праці [Текст]//Суспільство і економіка.- 2000. - №1.- Стор. 169
. Даніел А. Матеріальне стимулювання в системі мотивації праці [Текст]/Даніел А., Лебедєв Л.//Кадри.- 2007. - №4.- С. 39-49.
. Журавльов А.Л. Соціально-психологічна динаміка в змінюються економічних умовах [Текст]/Психологічний журнал.- 1998. - №3.- С. 3-16.
9. Журавльова Н.А. Динаміка ціннісних орієнтацій особистості в російському суспільстві. М .: Інститут психології РАН, 2 006. . Журавльов П.В. Світовий досвід в управлінні персоналом. Огляд зарубіжних джерел [Текст]/Монографія/Журавльов П.В., Кулапов М.Н., Сухарєв С.А.М .: Изд-во Російська економічна академія, Єкатеринбург: Ділова книга, +1998.
. Зеер Е.Ф. Психологічні особливості управління кар'єрою [Текст]/Щорічник Російського психологічного суспільства: Матеріали третього Всеросійського з'їзду психологів/Зеер Е.Ф., Таранова О.В. СПб .: 2003. Т. 3
. Іванченко Л.А. Основи успіху: теорія і практика менеджменту [Текст] М .: Думка.- 2003.
. Кибанов А.Я. Концепція управління людськими ресурсами в організації [Текст]//Управління персоналом.- 2007. - №1.- С. 14-20.
. КІРТ Н.Л. Динаміка уявлень про професійну кар'єру психологів освіти у процесі професійного самовизначення: дисертація кандидата психологічних наук [Текст] - М .: 2000.
. Климов Е.А. Вступ до психології праці [Текст] - М .: Юніті.- Тисяча дев'ятсот дев'яносто вісім.
16. Комаров Е.А. Управління кар'єрою [Текст] - М .: 1999.
17. Коржова Є.Ю. Психологія життєвих орієнтацій людини [Текст] - СПб .: Изд-во РХГУ.- 2006.
18. Кричевський Р.Л. Психологія професійної кар'єри [Текст]//під заг ред. А.А. Деркача. Изд-во: РАГС.- 2006.
. Луньова О.В. Соціальний інтелект - умова успішної кар'єри [Текст]//Знання. Розуміння. Уміння.- 2006. - №1.- С. 53-58.
20. Маркова А.К. Психологія професіоналізму [Текст] - М .: 1996.
. Маркова А.К. Психологія праці вчителя [Текст] - М .: 1993.
. Михайлов І.В. Проблема професійної зрілості в працях Д.Є. Сьюпера [Текст]//Питання психології.- 1975. - №5. С. 22-29.
. Могілевкіна Е.А. Кар'єрне зростання: діагностика, технології, тренінг [Текст] - СПб: Мова.- 2007. - 336 с.
. Могілевкіна Е.А. Особистісні чинники та кар'єра [Текст]//Прикладна психологія і психоаналіз.- 1998. - №2.- С. 23-33.
. Могілевкіна Е.А. HR-інструменти: практична оцінка. Як виявити співробітників, які можуть дати максимальний результат [Текст]: навчально-практичний посібник/Могілевкіна Е.А., Новгородов А.С., Клінніков С.В.- СПб .: Мова.- 2012.
26. Могілевкіна Е.А. «Сучасні технології досягнення кар'єрного успіху» Режим д...
