тивалю.
Розробка матеріалів передбачає участь співробітників Народного молодіжного театру «Глоріс» та народного театру. Після підготовки збірника матеріали будуть розіслані ймовірним учасникам фестивалю. Протягом усього часу підготовки до фестивалю буде здійснюватися інформаційна, консультаційна та методична діяльність за наступними напрямками:
) придбання обладнання та матеріалів для реалізації проекту;
) виготовлення поліграфічної продукції - запрошення, буклети, програми, афіші, дипломи, грамоти, а також атрибутики з символікою фестивалю;
) підготовка умов для проведення фестивалю: майданчики, приміщень, техніки, транспорту, готелів, їдальні, робота зі спонсорами, складання офіційної та культурної програми для учасників;
) проведення фестивалю;
) опублікування, поширення і демонстрація медіа-продуктів фестивалю серед громадськості, ЗМІ.
) підготовка звітних документів за підсумками реалізації проекту.
Ми впевнені, що дана система заходів відповідає поставленим цілям і завданням, а також є формою відпрацювання нових видів соціального партнерства, культурного та інформаційного співробітництва.
Очікувані результати проекту
Кількісні:
) близько 15 театральних постановок;
) 7 прес-конференцій;
) 3 майстер-класи за тематикою фестивалю;
) близько 100 безпосередніх учасників фестивалю;
) круглий стіл за темою «Пантоміма - як невербального спілкування»;
) виставка молодих фотохудожників «Мова тіла»;
) випуск брошур за підсумками фестивалю (тираж - 120 примірників);
Якісні:
) партнерські відносини, що виникли в процесі роботи над проектом;
) навчання, вдосконалення майстерності в області пантоміми;
) сприяння формуванню толерантних відносин серед учасників проекту;
) підготовка аналітичних звітів, в яких буде дана оцінка можливих позитивних наслідків і перспектив розвитку проекту;
) оцінка можливих позитивних наслідків і перспектив розвитку проекту;
) підготовка пропозицій щодо можливого вдосконалення та подальшого розвитку проекту.
Механізм оцінки результатів
1) програма фестивалю, екземпляр матеріалів, які отримали учасники, резюме провідних з контактною інформацією, список керівників майстер-класів з контактною інформацією, аналіз оціночних анкет і 2-3 заповнених анкети;
) фото та відеоматеріали про хід підготовки, проведення та підбиття підсумків фестивалю;
) копія журналу обліку консультацій з контактною інформацією.
) примірник кожного видання фестивальної роботи (брошури, буклети), список розсилки, відгуки читачів та рецензії експертів;
) списки користувачів Інтернет з електронними адресами, адреси сторінок за тематикою фестивалю;
) ксерокопії публікацій у ЗМІ про проект, відео DVD-диски.
) результати соціологічного опитування цільової групи і непрямих учасників проекту.
Таблиця №1: Організаційний план проекту
Опис видів діяльності Дата проведеніяРезультатиФорма регістрацііI етап - подготовітельний1) Формування експертної ради, оргкомітету та робочої групи фестіваляДо 1 Маянів менше 8 человекЛіст самозапісі2) Розробка нормативно-правової документації фестіваляДо 1 травня Положення про фестиваль, програма фестивалю, технічних заданій3) Інструктаж адміністративної групи фестіваляДо 30 маяІнформірован-ність административ-ної групи про змісті та організації фестіваля4) Інформаційна кампанія, встановлення робочих контактів з потенційними учасниками і партнерами фестіваля.До 10 маяРассилка електронних листів, оголошення в СМІЖурнал обліку вихідної документаціі5) Прийом заявокДо 1 іюляЗаявкі участніковРегістраціонний ліст6) Укладання договорів з організаціями-партнерами: редакцією журналу «ArtAktivist», міжнародним культурним порталом «Експеримент», магазином «Підземка», галереєю сучасного мистецтва «Ў», редакцією інтернет-журналу «Культпросвіт», центром візуальних і виконавських мистецтв «АртКорпорейшн», адміністрацією м Мінска.До 30 маяПодпісаніе договорів про сотруднічествеЖурнал обліку вхідної документаціі7) Пошук потенційних партнеровМай - іюньЗаключеніе договоровЖурнал обліку вхідної документаціі8) Підготовка інструктивно-методичних матеріалів з теми фестивалю, розробка робочої программи.До 20 августаСборнік інструктивно-методичних матеріалів, робоча программа.Утвержде...
