Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Особливості внутрішньофірмових соціальних програм на прикладі ТОВ &Адідас&

Реферат Особливості внутрішньофірмових соціальних програм на прикладі ТОВ &Адідас&





tify"> Для підвищення мотивації праці необхідно вдосконалювати систему внутрішньофірмових соціальних програм, що успішно реалізується в даній компанії.

Підводячи підсумок, хотілося б сказати, що запропоновані доповнення до системи внутрішньофірмових соціальних програм ТОВ «Адідас» дозволять налагодити відносини співробітників до своєї праці, усунуть нерозуміння між підлеглими і керівництвом, отже, підвищать згуртованість колективу, що забезпечить підтримку корпоративної культури на необхідному рівні. Цілі організації і цілі співробітників будуть збігатися, розбіжності зведуться до мінімуму.


СПИСОК


1.Федеральний закон від 16.07.1999 N 165-ФЗ Про основи обов'язкового соціального страхування raquo ;./Довідково-пошукова система Консультант Плюс.- Електронний ресурс.- Режим доступу: lt; # justify gt; ДОДАТКИ


Додаток 1



Додаток 2



Додаток 3



Назад | сторінка 21 з 21





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Взаємозв'язок соціальних програм і соціальних проектів
  • Реферат на тему: Роль фінансів у реалізації соціальних програм
  • Реферат на тему: Показники оцінки ефективності соціальних програм
  • Реферат на тему: Аналіз СОЦІАЛЬНИХ програм по соціальному захисту населення
  • Реферат на тему: Роль Федерального фонду обов'язкового медичного страхування Російської ...