Реферат Аналіз праці персоналу, зайнятого на підприємстві

Тема: Курсовые проекты

sub> ф - Р в†“ ФРВ +

+ ФРВ д )] - (ВП ф /ФРВ ф) ,

де Р в†‘ ЧВ - Резерв збільшення середньогодинної вироблення;

ЧВ в і ЧВ ф - відповідно можливий і фактичний рівень середньогодинної вироблення;

Р в†‘ ВП - резерв збільшення обсягу випуску продукції за рахунок впровадження заходів НТП;

ФРВ ф - фактичні витрати робочого часу на випуск фактичного обсягу продукції;

Р в†“ ФРВ - резерв скорочення робочого часи за рахунок механізації та автоматизації виробничих процесів, поліпшення організації праці, підвищення рівня кваліфікації працівників та ін;

ФРВ д - додаткові витрати праці, пов'язані з зростанням випуску продукції, які визначаються по кожному джерелу резервів збільшення виробництва продукції з урахуванням додаткового обсягу робіт, необхідного для освоєння цього резерву, і норм виробітку.

Резерв відносного приросту продуктивності праці за рахунок проведення певного заходу (Р в†‘ ЧВ хi ) можна розрахувати і по наступною формулою:

Р в†‘ ЧВ хi = [Р в†“ ФРВ хi /(100 - Р в†“ ФРВ хi )] в€™ 100%

де Р в†“ ФРВ хi - відсоток відносного скорочення фонду робочого часу за рахунок проведення певного заходу.

Помноживши резерв зростання середньогодинної вироблення на планову тривалість робочого дня, отримаємо резерв зростання середньоденної виробітку . Якщо ж цей резерв помножимо на запланований фонд робочого часу одного робітника, то дізнаємося резерв зростання середньорічної вироблення робочих.

Для визначення резерву збільшення випуску продукції необхідно виявлений резерв зростання середньогодинної вироблення помножити на запланований фонд робочого часу всіх робітників:

Р в†‘ ВП = Р в†‘ ЧВ в€™ ФРВ в . <В

2.5 Аналіз ефективності використання трудових ресурсів .

Велике значення для оцінки ефективності використання трудових ресурсів на підприємстві в умовах ринкової економіки має показник рентабельності персоналу (Відношення прибутку до середньооблікової чисельності ППП). p> R ппп = (Прибуток від реалізації продукції та послуг)/(Середньооблікова чисельність персоналу) в€™ 100.

Факторну модель даного показника можна представити таким чином:

R ппп = П/ППП = П/В в€™ В/ВП в€™ ВП/ППП = R рп в€™ Д рп в€™ ГВ,

де R ппп - рентабельність персоналу;

П - прибуток від реалізації продукції;

ППП - середньооблікова чисельність промислово-виробничого персоналу;

В - виручка від реалізації продукції;

ВП - вартість випуску продукції в діючих цінах;

R рп - рентабельність продажів;

Д рп - частка реалізованої продукції в загальному обсязі її випуску;

ГВ - середньорічна виробле...