масової інформації на безоплатній основі.
Частина повноважень співробітників похідна від того факту, що відповідно до кримінально-процесуальним законодавством керівники установ та органів, виконують покарання, є органами дізнання у справах про злочини, вчинені працівниками цих установ, а одно у справах про злочини вчинені в розташуванні зазначених установ. Відповідно на начальника виправної установи і підлеглих йому співробітників в межах їх компетенції покладається обов'язки прийняття необхідних оперативно-розшукових та інших передбачених кримінально-процесуальним законом заходів з метою виявлення злочинів та осіб, які їх вчинили.
При наявності ознак злочину, по якому провадження попереднього слідства обов'язково, орган дізнання (начальник виправної установи) збуджує кримінальну справу і, керуючись правилами кримінально-процесуального законодавства, проводить невідкладні слідчі дії по встановленню і закріпленню слідів злочину:
- огляд місця події, місцевості, приміщень, предметів і документів;
- обшук приміщень і особистий позов;
- виїмку предметів і документів;
- огляд підозрюваного, свідка чи потерпілого;
- затримання і допит підозрюваних;
- допит потерпілих і свідків.
Про виявлений злочин і почате дізнання начальник виправного установи зобов'язаний негайно повідомити прокурора.
У справах, в яких провадження попереднього слідства не обов'язково, орган дізнання порушує кримінальну справу і проводить дізнання в повному обсязі. Матеріали дізнання в цих випадках служать підставою для розгляду справи в суді.
Співробітники виправних установ незалежно від займаної посади, місця знаходження і часу доби, зобов'язані в разі посереднього виявлення подій, загрожують особистій чи громадській безпеці, вжити заходів до порятунку людей, запобігання та припинення правопорушень, затримання осіб, які їх вчинили, і повідомленням про це в органи внутрішніх справ (ст. 26 закону РФ В«Про установах та органах, які виконують кримінальні покарання у вигляді позбавлення волі В»).
Самостійний блок повноважень співробітників визначений у зв'язку з притягненням засуджених до праці. Причому, повноваження співробітників в зазначеній сфері неоднакові. Так, вони маються на необхідному обсязі у співробітників кримінально-виконавчих інспекцій у зв'язку з виконанням покарань у вигляді обов'язкових робіт (ч. 3 ст. 25 ДВК) і виправних робіт (ч. 3 ст. 39 ДВК), у співробітників виправного центру (Ст. 54 ДВК) і арештних будинків (ст. 70 ДВК). І більшою мірою такі повноваження маються у співробітників дисциплінарних військових частин (ст. 164 ДВК). Проте в найбільш повному вигляді вони представлені у діяльності персоналу виправних установ. У їх числі права та обов'язки співробітників з освіти і розвитку виробництв у виправних установах, у тому числі з використанням змішаної форми власності, залучення засуджених до робіт з господарського...
