Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення бухгалтерських документів

Реферат Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення бухгалтерських документів





побудованими і не допускати двоякого їх тлумачення. p align="justify"> Рівень професіоналізму повинен дозволяти аудитору якісно проводити перевірку вибірковим методом. При цьому аудитору необхідно враховувати:

обсяг аудиторської роботи, необхідний для досягнення цілей аудиту; аудит розрахунок оплата праця

істотність і значимість перевірених питань;

достатність та ефективність системи внутрішнього контролю. p align="justify"> При необхідності, керівництво Банку за поданням керівника внутрішнього аудиту може залучати до проведення аудиту фахівців, як Банку, так і сторонніх організацій з питань, що потребують спеціальних знань. Аудитори повинні вдосконалювати професійний рівень за допомогою навчання на семінарах і курсах, а також за допомогою самоосвіти. p align="justify"> Метою стандарту внутрішнього аудиту є визначення повноважень і відповідальності керівництва внутрішнього аудиту для забезпечення якості та результативності проведення аудиту. Керівник внутрішнього аудиту несе персональну відповідальність за діяльність внутрішнього аудиту. Керівник внутрішнього аудиту має право бути присутнім на засіданнях Правління Банку. Рішення про призначення або звільнення керівника внутрішнього аудиту приймається Радою Директорів за рекомендацією Комітету з аудиту. p align="justify"> Керівник внутрішнього аудиту:

бере участі в конкурсному відборі фахівців служби внутрішнього аудиту;

забезпечує складання плану роботи та плану перевірок, проведених внутрішнім аудитом;

визначає обсяг і програму аудиторських перевірок і стверджує завдання на проведення аудиторських перевірок;

забезпечує контроль якості роботи аудиторів і оформлення результатів аудиторських перевірок з наступним поданням керівництву Банку аудиторського висновку та відповідних пропозицій;

забезпечує надання матеріалів аудиторських перевірок керівництву Банку та здійснює подальший контроль за вживанням заходів за їх результатами;

забезпечує розробку базових методик перевірок різних областей аудиту з приведенням у них цілей і завдань аудиту, джерел інформації та класифікації можливих порушень і недоліків, типових помилок, послідовності аудиторських робіт, типових робочих і звітних документів;

забезпечує підвищення професійного рівня співробітників внутрішнього аудиту. p align="justify"> План роботи внутрішнього аудиту складається відповідно до завдань та функцій, покладених на внутрішній аудит. Керівник внутрішнього аудиту забезпечує попередній контроль якості роботи внутрішніх аудиторів на стадії планування перевірок і наступний контроль при підписанні аудиторського висновку з перевірки. Контроль якості включає також нагляд за дотриманням аудиторами своїх посадових обов'язків, професійної етики та Стандартів ...


Назад | сторінка 21 з 40 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Підготовка документів для організації та проведення внутрішнього аудиту
  • Реферат на тему: Підготовка та проведення внутрішнього аудиту СМЯ в МБОУ &ЗОШ №11&
  • Реферат на тему: Підготовка та проведення внутрішнього аудиту системи управління якістю
  • Реферат на тему: Відмінність зовнішнього аудиту від внутрішнього контролю
  • Реферат на тему: Відмінність зовнішнього аудиту від внутрішнього контролю