нів МСФЗ при використанні перекладів першоджерел на державний та офіційний мови РК і значна кількість нових термінів, без вивчення яких неможливо продовжувати освоєння системи МСФЗ;
- в процесі визнання та оцінки активів, зобов'язань і елементів капіталу, як правило, потрібно одночасне застосування декількох стандартів, згідно відсилання або вимогам, зазначеним у самих стандартах, що значно ускладнює і збільшує період процесу вивчення;
- дефіцит кваліфікованих кадрів, адекватно сприймають вимоги МСФЗ і вміють знаходити достатньо обгрунтовані компромісні рішення при формуванні облікової політики, а також вільно володіють принципами професійного судження;
- незадовільний стан бухгалтерського обліку у більшості компаній (відсутність робочої облікової політики з КСБУ, відсутність в обліку та звітності окремих суттєвих статей, які необхідно буде відновлювати, невірне визнання і оцінка деяких статей не тільки за правилами МСФЗ, а й навіть по КСБУ);
- недостатня кількість кваліфікованих консультантів аудиторських компаній, здатних грамотно і в той же час в доступній формі донести до основної маси користувачів правила конверсії та здійснити трансформацію в конкретних умовах, а в надалі забезпечити супровід постановки обліку.
У зв'язку з викладеним, впровадження МСФЗ в нашій республіці вимагає вирішення наступних завдань:
- об'єктивної оцінки стану і перспектив розробки стандартів;
- зміни нормативної бази бухгалтерського обліку;
- розширення системи навчання та підвищення кваліфікації;
- розвитку механізмів стимулювання до застосування.
Таким чином, передбачаються наступні заходи щодо подальшого розвитку бухгалтерського обліку та фінансової звітності в Казахстані:
- забезпечення прийняття проектів законів Республіки Казахстан "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність" та "Про внесення змін і доповнень до деяких законодавчих актів Республіки Казахстан з питань бухгалтерського обліку та фінансової звітності ";
- розробка спрощених стандартів фінансової звітності для суб'єктів малого та середнього підприємництва;
- активізація участі професійних громадських об'єднань у розвитку та регулювання бухгалтерської та аудиторської професії;
- вдосконалення системи підготовки та підвищення кваліфікації кадрів бухгалтерського об...
