праці.
2.3 Методика аналізу продуктивності праці
Методика аналізу продуктивності праці - це сукупність способів і прийомів, застосування яких дозволяє всебічно вивчити цей показник і оцінити роботу підприємства в цілому, окремого колективу чи працівника.
Кінцевий результат трудової діяльності колективу і кожного працівника не можна оцінити тільки виробленням продукції в одиницю робочого часу. Важливо враховувати ще економію праці, овеществленную в сировині, матеріалах, інакше значення показника продуктивності праці різко впаде. З цих позицій розглядають методи вимірювання продуктивності праці - натуральний, трудовий, вартісної. p align="justify"> Натуральний - відбиває вироблення товарної продукції в штуках, центнерах, тоннах, умовно-натуральних одиницях, що припадають на одного середньорічного або середньооблікового працівника або за певний період часу. В умовах сільського господарства це середньодобовий виробіток комбайнера по намолоту зерна, місячний надій молока однією дояркою, річне вироблення шофером тонно-кілометрів і т.д. При цьому порівняння ведеться з встановленою нормою. p align="justify"> Вартісний метод - характеризує вартість валової продукції або товарної продукції, що припадає на одного середньорічного працівника або працівника зайнятого в основному виробництві. Це поширений спосіб, але він не враховує економію уречевленої праці і підвищення якості продукції. Цей метод має низку недоліків, які реально спотворюють реальну величину продуктивності праці (структурні зрушення в продукції, зміна частки кооперативних поставок і т.д. Найбільш достовірним показником є ​​чиста продукція. p align="justify"> Трудовий метод вимірювання продуктивності праці заснований на розрахунку трудомісткості кожного виду продукції. Відповідно до цього методу ефективність праці оцінюється порівнянням фактичних витрат з планом або базисним роком. Трудомісткість кожного виду продукції при цьому розраховується як відношення трудових витрат на виробництво цієї продукції, до її кількості. Цей метод теж має недоліки при частому перегляді норм, їх неравнонапряженності, великий різновиди продукції. Наприклад, один механізатор за літній сезон заготовляє різну продукцію: сіно, солому, зерно, соняшник, силос, сінаж. Це не сприяє об'єктивній оцінці рівня та динаміки продуктивності праці як на окремих робочих місцях так і в цілому по бригаді. p align="justify"> На сучасному етапі розвитку сільськогосподарського виробництва технологічні, економічні та соціальні процеси тісно взаємопов'язані. Один і той же фактор, будучи причиною одного явища, часто виступає наслідком іншого. Виявленням таких причинно-наслідкових зв'язків, ступеня їх взаємного впливу на продуктивність праці служить факторний аналіз. При аналізі продуктивності праці використовують різні технічні прийоми. Найбільш поширені такі: порівняння кількісних і вартісних показників,...
