илася і на початку 2000-х рр.., Коли середній реальний вік виходу на пенсію становив для чоловіків 64,6 років, а для жінок - 63,4 року. p align="justify"> Середній розмір державної пенсії американського пенсіонера становив у 2004 р. 922 дол. Якщо у американського пенсіонера є непрацююча дружина у віці 65 років і старше, то йому покладена ще й 50%-ва надбавка до пенсії, а на дружину у віці 62 років - 37,5%-ва надбавка. Навіть з урахуванням надбавки на дружину ця сума, за американськими мірками, невелика, але явно вище їх стандартів рівня бідності. В даний час в бідності живе близько 11% американців похилого віку. До їх числа в основному відносяться люди, які з якихось причин не зуміли заробити право на отримання державної пенсії. p align="justify"> У США вдова має право на отримання державної пенсії (її частини) померлого чоловіка. Якщо вік вдови 65 років і вище, то вона отримує стовідсоткову пенсію чоловіка, а вдова у віці 60 років - 71,5% пенсії чоловіка. p align="justify"> Середній розмір державної пенсії в Сполучених Штатах не настільки великий, щоб бути цілком достатнім для безбідного життя. Тому багато американців беруть участь у різних схемах приватного пенсійного страхування. У зв'язку з постійним зростанням рівня пенсійного навантаження, тобто збільшенням чисельності осіб у віці 65 років і старше щодо осіб віку 15-64 років, можуть в не настільки віддаленій перспективі виникнути труднощі зі страхових виплат, здійснюваним в рамках американської державної системи пенсійного забезпечення . Подібна точка зору сьогодні поширена в США. А значить, передбачуване пенсійне реформування, ймовірно, буде йти по шляху вдосконалення розподільчих механізмів державного забезпечення з додаванням деяких елементів накопичувального характеру (введення планів індивідуальних накопичувальних рахунків та ін.) p align="justify"> Обмежуючи розміри бюджетного фінансування, що направляється на вирішення проблем працевлаштування, державні структури США стимулюють участь у цій справі приватних корпорацій. Вони, отримуючи від держави податкові та інші пільги для працевлаштування соціально вразливих груп населення, розширюють найм на роботу осіб з обмеженою працездатністю, працевлаштовують тривало незайнятих, впроваджують гнучкі графіки роботи, розширюють програми підготовки та перепідготовки персоналу та ін Однак далеко не завжди така політика стимулювання приватних компаній компенсує зниження участі самої держави в організації та фінансуванні діяльності у сфері зайнятості.
Показник, що визначає частку працездатного населення, що одержує будь посібники, як відомо, називається коефіцієнтом соціальної залежності. У порівнянні з багатьма країнами Заходу, в США він складає невелику величину - 21. Для Австрії, Бельгії, Німеччини, Франції, розмір коефіцієнта соціальної залежності дорівнює 48-56, а для Нідерландів, Швеції, Великобританії - 38-39. Але навіть відносно невелика частка працездатних американців, що одержують з держбюджету ...
