Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Система соціального захисту державних службовців в Російській Федерації та Санкт-Петербурга

Реферат Система соціального захисту державних службовців в Російській Федерації та Санкт-Петербурга





гарантій правового і соціального захисту державного службовця, звільнення з державної служби.

У статті 6 Закону Санкт-Петербурга визначено, що права, обов'язки, відповідальність державних службовців Санкт-Петербурга встановлюються федеральними законами, законами Санкт-Петербурга, правовими актами органів державної влади Санкт-Петербурга. Це означає, що права державного службовця, встановлені у Федеральному законі, повною мірою є правами державного службовця Санкт-Петербурга. br/>

2.5 Обмеження, пов'язані з державною службою


Відповідно до статті 11 Федерального закону державний службовець і відповідно до статті 9 Закону Санкт-Петербурга державний службовець Санкт-Петербурга не має права:

. Займатися іншою оплачуваною діяльністю, крім педагогічної, наукової та іншої творчої діяльності. p align="justify"> При цьому відповідно до пункту 9 статті 21 Федерального закону на державного службовця за його згодою може бути покладено виконання додаткових обов'язків за іншою державної посади державної служби з оплатою за угодою між керівником державного органа і державним службовцям. Це можливо лише на умовах суміщення посад або сумісництва, але тільки за посадами державної служби (як федеральної, так і суб'єкта Російської Федерації). p align="justify">. Бути депутатом законодавчого (представницького) органу державної влади Російської Федерації, законодавчих (представницьких) органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування. p align="justify">. Займатися підприємницькою діяльністю особисто або через довірених осіб. p align="justify">. Перебувати членом органу управління комерційної організацією, якщо інше не передбачено федеральним законом або якщо в порядку, встановленому федеральним законом і законом Санкт-Петербурга, йому не доручено брати участь в управлінні цією організацією. p align="justify">. Бути повіреним або представником у справах третіх осіб у державному органі Санкт-Петербурзі, в якому він перебуває на державній службі або який безпосередньо підпорядкований або підконтрольний йому. p align="justify">. Використовувати в неслужбових цілях кошти матеріально-технічного, фінансового та інформаційного забезпечення, інше державне майно і службову інформацію. p align="justify">. Отримувати гонорари за публікації й виступи у ролі державного службовця. p align="justify">. Отримувати від фізичних та юридичних осіб винагороди (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку, транспортних витрат й інші винагороди), пов'язані з виконанням посадових обов'язків, у тому числі і після виходу на пенсію. p align="justify">. Виїжджати в службові відрядження за кордон за рахунок фізичних та юридичних осіб, за винятком службових відряджень, що здійснюються відповідно до міжнародних договорів Російської Федерації або на взаємній основі за домовленістю федераль...


Назад | сторінка 21 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Світові суди Санкт-Петербурга в системі регіональної державної влади
  • Реферат на тему: Порядок передачі майна релігійного призначення релігійним організаціям відп ...
  • Реферат на тему: Державне регулювання в галузі зовнішньоекономічних зв'язків Санкт-Петер ...
  • Реферат на тему: Законодавче регулювання проведення кваліфікаційного іспиту цивільних службо ...
  • Реферат на тему: Особливості місцевого самоврядування в крупному місті (на прикладі Санкт-Пе ...