дпустка без збереження заробітної плати на термін не більше одного року (стаття 18 Федерального закону).
Відповідно до статті 20 Основ законодавства України про охорону здоров'я громадян (прийняті Верховною Радою Російської Федерації 22 липня 1993 № 5487-I)
Розпорядженням Адміністрації Санкт-Петербурга від 17 березня 2003 року № 443-ра затверджено Положення про порядок надання відпусток державним службовцям Санкт-Петербурга у виконавчих органах державної влади Санкт-Петербурга.
2.4 Права державних службовців Санкт-Петербурга
Права державного службовця викладені в статті 9 Федерального закону. Державний службовець Санкт-Петербурга має право:
) на ознайомлення з документами, що визначають його права та обов'язки за державної посади державної служби, критерії оцінки якості роботи та умови, необхідні для виконання ним посадових обов'язків;
) отримання в установленому порядку інформації і матеріалів, необхідних для виконання посадових обов'язків;
) відвідування в установленому порядку для виконання посадових обов'язків підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності;
) прийняття рішень та участь у їх підготовці відповідно до посадовими обов'язками;
) участь за своєю ініціативою в конкурсі на заміщення вакантної державної посади державної служби;
) просування по службі, збільшення грошового утримання з урахуванням результатів і стажу його роботи, рівня кваліфікації;
) ознайомлення з усіма матеріалами свого особистого справи, відгуками про свою діяльність та іншими документами до внесення їх до особової справи, долучення до особової справи своїх пояснень;
) перепідготовку (перекваліфікацію) та підвищення кваліфікації за рахунок коштів відповідного бюджету;
) пенсійне забезпечення з урахуванням стажу державної служби;
) проведення на його вимогу службового розслідування для спростування відомостей, що ганьблять його честь і гідність;
) об'єднання в професійні спілки (асоціації) для захисту свіх прав, соціально-економічних і професійних інтересів;
) внесення пропозицій щодо вдосконалення державної служби в будь інстанції.
Державний службовець також має право звернутися до відповідних державних органів або до суду для вирішення спорів, пов'язаних з державною службою, в тому числі з питань: проведення кваліфікаційних іспитів та атестації, їх результатів, змісту виданих характеристик, прийому на державну службу, її проходження, реалізації прав державного службовця, переведення на іншу державну посаду державної служби, дисциплінарної відповідальності державного службовця, недотримання ...
