Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Управління персоналом в організації індустрії туризму (на прикладі ТОВ "Бонвояж")

Реферат Управління персоналом в організації індустрії туризму (на прикладі ТОВ "Бонвояж")





я і статуту товариства, що створюється в результатізлиття, а також про затвердження передавального акту.

.6. Загальні збори учасників Товариства, що бере участь у реорганізації у формі приєднання, приймає рішення про таку реорганізацію, про затвердження договору про приєднання, а Загальні збори учасників товариства, що приєднується Товариства також приймає рішення про затвердження передавального акту.

При приєднанні одного Товариства до іншого до останнього переходять усі права та обов'язки приєднаного Товариства згідно з передавальним актом.

.7. Загальні збори учасників Товариства, що реорганізується у формі поділу, приймає рішення про таку реорганізацію, про порядок і про умови поділу Товариства, про створення нових товариств та про затвердження розподільчого балансу.

При поділі Товариства всі його права та обов'язки переходять до товариств, створених внаслідок поділу, відповідно до розділовим балансом.

.8. Загальні збори учасників Товариства, що реорганізується у формі виділення, приймає рішення про таку реорганізацію, про порядок і про умови виділення, про створення нового суспільства (нових товариств) та про затвердження розподільчого балансу, вносить до установчих документів Товариства, що реорганізується у формі виділення, зміни, передбачені рішенням про виділення, а також при необхідності вирішує інші питання, в тому числі питання про обрання органів Товариства.

При виділенні з Товариства одного або кількох товариств до кожного з них переходить частина прав і обов'язків реорганізованого товариства відповідно до розділовим балансом.

.9. Суспільство має право перетворитися на акціонерне товариство, товариство з додатковою відповідальністю або виробничий кооператив.

Загальні збори учасників Товариства, що реорганізується у формі перетворення, приймає рішення про таку реорганізацію, про порядок і про умови перетворення, про порядок обміну частки Учасника Товариства на акції акціонерного Товариства, частки Учасника Товариства з додатковою відповідальністю або паї членів виробничого кооперативу, про затвердження статуту створюваного в результаті перетворення акціонерного Товариства, Товариства з додатковою відповідальністю або виробничого кооперативу, а також про затвердження передавального акту.

При перетворенні Товариства до юридичної особи, створеного в результаті перетворення, переходять усі права та обов'язки реорганізованого Товариства згідно з передавальним актом.

Стаття 15. Ліквідація Товариства

.1. Суспільство може бути ліквідоване добровільно в порядку, встановленому Цивільним кодексом Російської Федерації, з урахуванням вимог статуту Товариства та чинного законодавства РФ.

Суспільство може бути ліквідоване також за рішенням суду з підстав, передбачених Цивільним кодексом Російської Федерації.

Ліквідація Товариства тягне за собою його припинення без переходу прав і обов'язків у порядку правонаступництва до інших осіб.

.2. Рішення Загальних зборів учасників Товариства про добровільну ліквідацію Товариства та призначення ліквідаційної комісії приймається за пропозицією Генерального директора Товариства або Учасника Товариства.

Загальні ...


Назад | сторінка 21 з 22 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Перспективи розвитку сільськогосподарського товариства з обмеженою відповід ...
  • Реферат на тему: Акціонерні товариства і товариства, як форми господарювання
  • Реферат на тему: Товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю
  • Реферат на тему: Перетворення акціонерного товариства
  • Реферат на тему: Спори про спонукання суспільства до державної реєстрації змін (доповнень) д ...