та інвалідів з 9,2% до 14,8%.
Основні причини звільнення з останнього місця роботи, як і в попередні роки, склали: за власним бажанням - 64,9%, вивільнені з підприємств - 16,4%.
Середньомісячна заробітна плата в Пушкінському муніципальному районі в порівнянні з відповідним періодом минулого року на великих і середніх підприємствах району в цілому збільшилася на 3,2% і склала 24,5 тис. рублів.
Серед загальної кількості безробітних, зареєстрованих у Центрі зайнятості на 01.01.2011 року, 69,7% складають особи, які мають вищу і середню професійну освіту, початкову професійну освіту - 9,8%, середнє і основну загальну- 19,1%, не мають основного загальної освіти - 1,4%. За результатами профілювання найбільший відсоток рівня зацікавленості в пошуку роботи склала група громадян, що відносяться до категорії «Б» (63%), що відповідає за середній потенціал працевлаштування.
Середній період безробіття, збільшився практично в половину - 9,1% порівняно з 2009 роком - 4,1%, що пов'язано зі збільшенням кількості безробітних громадян, які перебувають на обліку більше 8 місяців. Необхідно відзначити, що близько 70% цих громадян мають інвалідність і значні медичні обмеження. У зв'язку з чим, їх працевлаштування значно ускладнюється.
Таблиця 3. Основні показники безробіття населення Пушкінського району за період 2010 року
Ринок робочої сили района14783 человекаОсновние категорії, що склали Ринок робочої сіливисвобожденние з підприємств і організацій - 10,3%; звільнені з причини плинності кадрів - 63,6%; випускники навчальних закладів - 5%; інші категорії громадян - 9,5%; незайняті трудовою діяльністю, особи, що шукають роботу вперше з числа економічно неактивного населення - 11,6%. Чисельність громадян, які скористалися послугами служби зайнятості у 2008 г.Около 20 тисяч осіб (у тому числі з питання працевлаштування 4911 чол.) Кількість працевлаштованих громадян фахівцями Пушкінського ЦЗН3351 человекСредній період тривалості безробіття населенія9, 1 месяцаОбщій рівень безробіття за звітний період по Пушкінському району3, 0 %
Як видно зі статистичних даних, незважаючи на позитивну динаміку щодо працевлаштування безробітних громадян і поліпшення загальних показників на ринку праці на період початку 2011 року, деякі категорії громадян все ж викликають занепокоєння.
З моменту погіршення економічної ситуації в країні, пов'язаної з світовим соціально-економічною кризою, масовим закриттям підприємств і вивільненням співробітників, ринок праці постійно поповнювався різними категоріями безробітних, серед яких найбільші труднощі в пошуку підходящої роботи відчувають жінки середнього та передпенсійного віку та інваліди. Відносно жінок неефективність
політики зайнятості пояснюється досить просто, це пов'язано з браком вакантних місць для даної категорії громадян, так як при прийомі на роботу співробітників перевага віддається чоловікам. На шляху подолання труднощів у вирішенні питань зайнятості громадян категорії «інваліди» частіше виникають значні перешкоди, пов'язані, в першу чергу з обмеженнями в роботі для даної категорії відповідно стану здоров'я та дестабілізацією психологічного стану громадянина, яка тривалий час знаходиться без роботи. Як і раніше, відкритим залишається питання невідповідності наявних вакансій ...
