у розрізі спеціальностей безробітних, які перебувають на обліку в центрі зайнятості населення.
За останні два роки в загальному числі пропонованих вакансій відзначається зменшення кількість вакансій для громадян, які мають вищу і середню професійну освіту, а також - що не мають кваліфікації.
Рішенням цих та багатьох інших питань фахівці Центру зайнятості займаються регулярно, намагаючись вплинути на рівень безробіття в районі. Для докладного ознайомлення з методикою працевлаштування безробітних на сучасному етапі, необхідно перейти до вивчення наступного питання.
.3 Вирішення питань працевлаштування на сучасному рівні
За словами керівництва Пушкінського центру зайнятості, послуги надаються службою зайнятості залишаються як і раніше затребуваними. Тільки за період з лютого по березень 2011 року ринок робочої сили склав 6 тис. 744 особи, що на 11% більше, ніж за цей же період минулого року. У числі основних категорій, що склали ринок праці працівники, вивільнені з підприємств і організацій; особи, звільнені з причини плинності кадрів; випускники навчальних закладів; особи, незайняті трудовою діяльністю; шукають роботу - з числа економічно неактивного населення району. Всього чисельність громадян, які скористалися послугами центру зайнятості, склала 1141 осіб. У тому числі з питання працевлаштування звернулося 622 людини, працевлаштовано за сприяння центру зайнятості 282 людини. На сьогоднішній день на обліку в Пушкінському центрі зайнятості населення складається 515 безробітних громадян.
Серед безробітних найбільший відсоток (близько 60%) припадає на частку жінок. Особливу нішу займає молодь у віці 16-29 років (20,1%) та інваліди (14,3%). Великою проблемою також залишається невідповідність наявності вакантних місць для безробітних у розрізі професій. Вакансії за робітничими професіями складають 67%, а з числа перебувають на обліку в центрі зайнятості безробітних 64,4% мають вищу і середню професійну освіту. Ця проблема безпосередньо пов'язана з небажанням роботодавців співпрацювати зі службою зайнятості.
Кількість підприємств, які перебувають на обліку в базі даних центру зайнятості населення, становить 1196, з яких лише 141 підприємство має активні вакансії. Крім того, в Пушкінському районі здійснює свою діяльність близько 9000 підприємств. Підприємства не подають свої вакансії, незважаючи на те, що Федеральний закон про зайнятість від 19 квітня 1991 року Ст. 25 п. 3, наказує, що підприємства зобов'язані щомісячно надавати інформацію про вільні вакантні місця. І так як, по всій ймовірності, дотримання цього закону ніяк не відстежується державою, то й сама ситуація не може бути вирішена службами зайнятості.
Середня заробітна плата представлених вакансій становить 16085 рублів, у той час як рівень середньої зарплати по Пушкінському району - 24500 тис. рублів. Підприємства не зобов'язані подавати в Центр зайнятості високооплачувані вакансії, внаслідок чого вони часто подають вакансії з дуже низьким рівнем зарплати.
З метою сприяння працевлаштуванню населення міста Пушкіно і Пушкінського району центр зайнятості продовжує реалізовувати програми активної політики зайнятості, до числа яких входять: організація громадських робіт; тимчасове працевлаштування безробітних громадян; працевлаштування в...
