вивчивши основні принципи обліку та розрахунку за страховими внесками з органами соціального страхування та забезпечення в аспекті нових змін в законодавстві можна сказати, що прийняті закони дозволяють почати повноцінну реалізацію принципів страхування. Особливе значення це набуває в сформованих економічних умовах, оскільки дозволяє більш чітко і адресно проводити в життя соціальну політику держави. Для працюючих громадян це важливо тим, що створює пряму залежність величини заробітку, з якого сплачуються страхові внески та розміру одержуваних допомог, для роботодавців - тим, що встановлюються єдині правила сплати страхових внесків, для Фонду соціального страхування РФ - тим, що впорядковує систему виплат, чітко розділяючи посібники, що підлягають страхового забезпечення за рахунок коштів Фонду та посібники, виплачіваеми за рахунок інших джерел, насамперед, за рахунок коштів федерального бюджету.
З 2010 року не просто скасовується ЄСП, і замість нього вводяться страхові внески. Система обов'язкового соціального страхування переходить по-справжньому на страхові принципи.
перше, тепер законодавчо чітко визначені страхові випадки, за якими здійснюватиметься відшкодування працівнику втраченого заробітку. За рахунок страхових внесків, що відраховуються роботодавцями за своїх працівників до Фонду соціального страхування, виплачуються допомоги у разі тимчасової непрацездатності, вагітності та пологів, догляду за дитиною до досягнення нею віку 1,5 років і в разі смерті.
друге, розмір виплати тепер залежить від суми страхуемого заробітку працівника. Таким чином, встановлюється взаємозв'язок між сумою виплати працівнику допомоги та сумою сплаченого за нього страхового внеску.
Крім того, з 2010 року ФСС РФ і ПФ РФ здійснює функції з адміністрування (контролю) страхових внесків (до 2010 року ці функції здійснювали податкові органи).
Причому кожному з названих фондів надано контроль строго за внесками певного виду:
- Пенсійному фонду РФ та його органам - за внесками на обов'язкове пенсійне страхування та внесками на обов'язкове медичне страхування (ОПС, ФФОМС і ТФОМС);
- Фонду соціального страхування РФ і його територіальним підрозділам - за внесками по непрацездатності та материнству, страхових внесків від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.
Список літератури
Податковий кодекс Російської Федерації (частина друга)" від 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. від 27.12.2009) (з ізм. та доп., вступають в силу з 29.01.2010)
Федеральний закон «Про бухгалтерський облік» від 21.11.1996г. № 129-ФЗ
Федеральний закон «Про страхові внески до Пенсійного Фонду РФ, Фонд соціального страхування РФ, Федеральний Фонд обов'язкового медичного страхування і територіальний фонд обов'язкового медичного страхування» від 24.07.2009 р. № 212-ФЗ.
Федеральний закон «Про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством» від 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Федеральний закон «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» № 125-ФЗ від 24.07.1998г.
Становище ведення бухгалтерського обліку та бухгалтерської звітності в РФ від 29.07.1998 № 34н.
Наказ про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку фінансово-господарської діяльності організацій і інструкції по його застосуванню від 3...
