а викорінення формалізму.
Так, основним критерієм якості та ефективності роботи прокуратури позначені: профілактика правопорушень, досягнення конкретного результату методами прокурорського впливу, зняття вогнища соціальної напруженості, усунення та недопущення в подальшому порушення закону.
Для досягнення поставлених перед прокуратурою в сучасних умовах цілей необхідно Концепцією передбачено вирішення таких завдань:
забезпечення безумовного володіння інформацією з соціально значущих питань на підвідомчій території; для цього в кожному районі і в цілому для всього Санкт-Петербурга створені «соціальні паспорти», в яких визначені вогнища напруженості і заходи щодо їх усунення. Складання «Соціального паспорта» території, дозволяє профілактувати можливе невиконання закону і своєчасно реагувати на виниклопорушення;
оцінка достатності та достовірності статистичних даних, іншої інформації про стан справ на території, що акумулюється уповноваженими контролюючими та іншими органами, організаціями, посадовими особами в силу вимог нормативних правових актів; при виявленні невідповідностей - прийняття заходів прокурорського реагування;
забезпечення у відносинах з органами влади належного рівня взаємодії, який дозволяє встановити швидкий обмін інформацією про підготовлювані, або наявні порушення, а також прийняти оперативні заходи щодо їх недопущення, відновленню порушених прав;
забезпечення належного рівня підготовки прокурорських співробітників, залучених до проведення перевірки, знання законодавства по предмету перевірки, обов'язків перевіряються посадових осіб, прав та обов'язків залучених спеціалістів;
- реальне усунення порушення та притягнення до відповідальності юридичних і посадових осіб, які вчинили порушення; забезпечення контролю за ситуацією до реального усунення порушення, подальший моніторинг ситуації в рамках «Соціального паспорта території».
З метою реалізації концепції прокурором Санкт-Петербурга створені спеціальні групи для виявлення «вогнищ напруженості» в місті, в які включені співробітники апарату прокуратури міста, ГУ МВС, органів влади, представників контрольно-рахункової палати і контролюючих органів . Результатами роботи груп стало виявлення соціально значущих проблем у кожному районі Санкт-Петербурга, визначаються причини і конкретні заходи щодо їх усунення, терміни для вирішення проблем, а також відповідальні посадові особи на кожному напрямку роботи.
В результаті отриманої інформації в районах складені Соціальні паспорта (далі - Паспорт). Розділи Паспорти формуються як банк даних з наступним актуальним для Санкт-Петербурга напрямками нагляду за виконанням законодавства: про вибори і референдуми; з питань міграції; бюджетного законодавства; про протидію корупції; про працю та охорону праці; про дотримання прав інвалідів та інших осіб з обмеженими можливостями; про захист прав неповнолітніх; про профілактику злочинності; про протидію наркоманії; про протидію екстремізму і тероризму; у сфері ЖКГ; про захист прав споживачів і пайовому будівництві; про безпеку дорожнього руху; про захист прав суб'єктів підприємницької діяльності; про дотримання природоохоронного законодавства; про порядок розпорядження державним майном; у сфері реалізації пріоритетних національних проектів...
