Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Формування кадрової політики організації ВАТ "Центргаз"

Реферат Формування кадрової політики організації ВАТ "Центргаз"





ілені відповідно до законодавства відповідними повноваженнями. Для отримання ліцензії потрібно наступні документи:

. Статут організації;

. Документ, що підтверджує постановку в податкові органи;

. Висновки СЕС та пожежників про те, що в приміщенні дотримані всі правила, необхідні для ведення освітньої діяльності;

. Освітня програма;

. Документ, що підтверджує наявність матеріально-технічної бази та навчально-методичної літератури;

. Відомості про склад педагогічного колективу.

Успіх діяльності будь-якого підприємства багато в чому визначається рівнем кваліфікації його співробітників. У табл. 3.1. представлено штатний розклад фірми, де вказані оклади співробітників.


Таблиця 3.1

Штатний розклад

ДолжностьКолічество штатних едініцОклад з урахуванням соціальних відрахувань, руб.Всего за посадою, руб.Ген. директор12500025000Администратор11500015000Бухгалтер11400014000Педагог21200024000IT-специалист11000010000Уборщица170007000ИТОГО95000

Основними конкурентами нашого підприємства є: ТОВ «Кар'єра», ТОВ «Спектр груп», навчальний центр «Центр підготовки та підвищення кваліфікації кадрів» та ін Визначимо переваги нашого підприємства над конкурентами, використовуючи рис. 3.1. Аналіз конкурентоспроможності проводився методом експертних оцінок за 10-ти бальною шкалою.


Рис. 3.1 Аналіз конкурентоспроможності ТОВ «Учебгаз»


У зв'язку з цим можна відзначити наші конкурентні переваги: ??

· доступний рівень цін і професійні послуги;

· великий перелік послуг;

· зручний режим роботи в порівнянні з конкурентами.

Дуже важливо розробити недорогу і ефективну рекламу, спрямовану на цільові сегменти ринку. Мета - збільшення споживчої активності. Перед відкриттям навчального центру проводитимуться наступні рекламні акції за допомогою:

1. Оголошення в інтернеті;

2. Вивіска на вулиці;

. Реклама на радіо;

. Оголошення в газеті.

У табл. 3.2. представлений рекламний бюджет на рік.



Таблиця 3.2

Рекламний бюджет

Показателімес. 1мес. 2міс. 3міс. 4ІтогоРеклама в СМИРадио300030003000300012000Интернет10001000100010004000Газета «Моя реклама» 00000Прямая рекламаВывеска1000010000Итого1400040004000400036000

Розглянемо орієнтовну суму початкових витрат на відкриття навчального центру (табл. 3.3.).


Таблиця 3.3

Орієнтовна сума витрат

№ НаіменованіеСумма, руб.Основние средства1.Аренда офісу, м 2 10000 2.Офісная техніка10000003.Інвентарь (навчально-методичні посібники, канцелярські предмети) 100004.Мебель (стільці, столи, шафи) 5000005.Непредвіденние расходи50000ІТОГО1520000

Таблиця 3.4

Постійні витрати (TFC)

№ Найменування затратСумма, руб.1.Основние кошти, з урахуванням амортизации15200002.Нематериальные актіви150003.Оклади адміні...


Назад | сторінка 21 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Штатний розклад: зміст, порядок складання та оформлення
  • Реферат на тему: Електронна таблиця
  • Реферат на тему: Таблиця Excel
  • Реферат на тему: Хімічна таблиця Менделєєва
  • Реферат на тему: Таблиця форматів стандартної поліграфічної продукції