оді структурного аналізу було виявлено, що 71% працівників організації - чоловіки; працівники у віці від 20 до 30 років становлять 11,2%, від 30 до 40 років - 25,2%, від 40 до 50 років - 31,8%; старше 50 років - 31,3%; освіту працівників відповідає профілю організації: середня спеціальна мають 59,8% працівників, переважно фахівці, вищу - 36,9%, переважно управлінський персонал, інше освіта - близько 3,3% працівників. Тому можна судити про необхідність організації курсів підвищення кваліфікації у фахівців. Необхідність професійної підготовки та перепідготовки кадрів для власних потреб визначає роботодавець (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
Одними з головних завдань створення таких курсів є:
1. Створення чіткого мотивуючого бачення організації;
. Створення нової надійної згуртованої команди співробітників;
. Розвиток компетентності фахівців в організації в цілому;
. Стимулювати активну інноваційну творчу діяльність фахівців;
. Підвищити рівень професіоналізму фахівців в організації;
. Як наслідок - поліпшення економічних результатів діяльності.
Інвестиції залучаються на 20 місяців одноразово в обсязі 2000000 руб.
Власні інвестиції в даний проект становлять 2000000 крб.
Підвищення кваліфікації фахівців здійснюватиметься у вигляді: курсів, конференцій, семінарів і практичних занять, які можуть проходити як з відривом, так і без відриву від виробництва.
Центр підвищення кваліфікації буде займатися навчанням робітників, фахівців підприємств з охорони праці, пожежної та промислової безпеки. Крім того, тут можна пройти перепідготовку та підвищення кваліфікації з широкого спектру робочих професій, затребуваних на ринку праці Російської Федерації. Навчальний центр буде ліцензований Міністерством освіти, акредитований як ТОВ «Учебгаз».
Навчальний центр надасть широкий перелік навчальних програм підготовки виробничого персоналу. Основними перевагами є:
· практична спрямованість навчання;
· можливість використання дистанційних технологій.
У навчальному центрі можна буде отримати професію або підвищити свою кваліфікацію за самим затребуваним на ринку праці напрямками:
· видобуток нафти і газу;
· трубопровідний транспорт;
· будівництво;
· зварювальні роботи.
· та ін
Курси проходитимуть, залежно від програми, в середньому 14 днів для одного співробітника. Кімната для проведення занять при 100% завантаженості вміщує 10 навчаються одночасно.
У першу чергу, треба зареєструвати юридичну особу (займе близько тижня. Вартість 15000). Зареєстроване установи підлягає обов'язковій постановці на облік у податкових органах (з присвоєнням ІПН - ідентифікаційного номера платника податків). Так само, необхідно отримання ліцензії на відкритті такого закладу.
Освітня діяльність, здійснювана юридичною особою, підлягає обов'язковому ліцензуванню. Ліцензування навчального центру ведуть Державні органи управління освітою суб'єктів Російської Федерації і органи місцевого самоврядування, над...
