Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Система управління водним фондом і меліорованих землями, проектування територіального органу і оцінка рівня його керованості

Реферат Система управління водним фондом і меліорованих землями, проектування територіального органу і оцінка рівня його керованості





рук .фгу = 8,646? 286 0,116 =17 чол.

У даному випадку використовується площа всіх меліорованих земель (а не лише державних, як в попередній формулі), оскільки керівний склад ФГУ курирує організаційно-технічні питання з даної проблеми на всій території суб'єкта РФ.

2. Загальну чисельність персоналу у всіх філіях ФГУ можна визначити як різниця двох визначених вище величин:


N всіх філ. =N ФГУ - N рук . ФГУ


N всіх філ. =116 - 17=149 чол.

. Далі припустимо, що кількість штатів в кожному філіалі однаково, тоді в одній з філій середня чисельність персоналу у філіях ФГУ визначається за формулою:



де - число філій в даному ФГУ

4. Загальна кількість керівних працівників (керівників, ІТП) у філії ФГУ , залежно від середньої чисельності їх персоналу, можна розрахувати за формулою:



де - число керівних працівників у філії;

- середня чисельність персоналу у філії ФГУ.

5. У складі керівництва філії окрему категорію персоналу становить апарат управління . Його чисельність можна визначити за такою формулою:

,


де - чисельність апарату управління філія??;

- число керівних працівників у філії.

6. Кількісний склад лінійної служби філії (ІТП) визначається як різниця двох наведених раніше величин:



7. Кількість робочих у філії визначаємо за вирахуванням числа керівних працівників у філії зі штату у філії:

Кількість робочих у філії=50 - 13=37 чол.

Таким чином, на підставі проведених розрахунків отримали такі дані (таблиця 9):


Таблиця 9

Загальний штатний склад працюючих в системі ФГУ, в т.ч.: 166 чіл.- чисельність апарату управління ФГУ17 чіл.- загальна кількість працюючих в суб'єкті, 149 чел.Штат у філії, в т.ч.: 50 люд число керівних працівників у філії, в т.ч.: 13 чіл.- чисельність апарату управління філіала8 чіл.- кількість фахівців працюють в філіале5 чел.Колічество робітників у філіале37 чол.

На підставі отриманих даних складемо сводное штатний розклад ФДМ «Тверьмеліоводхоз» з загальним штатним складом працюючих в системі ФГУ в кількості 166 чоловік.


Таблиця 10. Управління по меліорації і сільськогосподарському водопостачанню Тверській області «Тверьмеліоводхоз»

Найменування структурних підрозділів та найменування посад (професій) Кількість штатних одиниць, чел.Разряд по ЕТСДолжностной оклад (тарифна ставка), руб.ПрімечаніеМесячний тарифний фонд з/п, руб.Діректор ФГУ1183240-3240Зам. Начальника Управленія1183240Заслуж. меліор.3240Главний економіст1173024Заслужен. економіст3024Главний інженер - меліоратор1162808-2808Гл. фахівець з снабженію1162808-2808Ведущій інженер з організації та нормування труда1111932-1932 Ітого6-- - 17052Отдел державних меліоративних систем Начальник отдела1142424-2424Ведущій інженер2111932-3864 Ітого3-- - 6288Отдел забезпечення виробництва експлуатаційних і ремонтних заходів Начальник отдела1142424-2424Ведущій інженер2111932-3864 Ітого3-- - 6288Группа економіки Гол. економіст1152616-2616Ведущій економіст1111932-1932 Ітого2-- - 4548Бухгалтерія Гол. бухгалтер1173024-3024Ведущій бухгалтер2111932-3864 Ітого3-- - 6888Ітого АУП17-- - сорок одна тисяча шістьдесят чотири Склад штатного розкладу працівників 3-х філій Департаменту «Тверьмеліоводхоз»

Складемо штатний розклад працівників 3-х філій: Управління по меліорації і сільськогосподарському водопостачанню Тверській області «Тверьмеліоводхоз».

У вищенаведених розрахунках була визначена середня чисельність персоналу в ФГУ, яка склала 50 осіб. Персонал філій ФГУ складається з наступних категорій працівників: апарат управління; лінійна служба і кваліфіковані робітники.

Уявімо штатний розклад т...


Назад | сторінка 21 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз організації роботи з набору персоналу у філії ВАТ &СО ЄЕС& &Регіонал ...
  • Реферат на тему: Управління кадровим потенціалом і чисельність персоналу
  • Реферат на тему: Структура апарату управління банку, принципи його організації у Філії АТ &q ...
  • Реферат на тему: Система автоматизованого управління роботи з кадрами (на прікладі Філії &УА ...
  • Реферат на тему: Бізнес-план філії Інституту економіки та управління РГППУ, розташованого за ...