="justify"> Якщо умовами надання ліцензії на здійсненні певного виду діяльності передбачена вимога здійснювати таку діяльність як виключну, Товариство протягом строку дії ліцензії здійснює лише види діяльності, передбачені ліцензією, та супутні види діяльності.
Головний бухгалтер забезпечує організацію бухгалтерського обліку на підприємстві та контроль за раціональним, економним використанням всіх видів ресурсів, збереженням, активним впливом на підвищення ефективності господарської діяльності підприємства.
Очолювана головним бухгалтером бухгалтерія підприємства є самостійним структурним підрозділом (службою) і не повинна входити до складу будь - якого іншого підрозділу.
Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з посади генеральним директором ТОВ «Белрегіонтеплоенерго»
Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо керівник підприємства, а з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, порядку і методики здійснення контролю - начальнику управління бухгалтерського обліку та звітності вищого органу.
Обов'язки бухгалтера.
Забезпечення раціональної системи документообігу, застосування прогресивних форм і методів ведення бухгалтерського обліку на базі обчислювальної техніки, що дозволяють здійснювати суворий контроль за раціональним та економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів.
Забезпечення повного обліку вступників грошових коштів, товарно - матеріальних цінностей і основних засобів, а також своєчасне відображення в бухгалтерському обліку операцій, пов'язаних з їх рухом.
Забезпечення достовірного обліку витрат виробництва і обігу, виконання кошторисів витрат, реалізації продукції, робіт і послуг, результатів внутрішнього господарського розрахунку.
Забезпечення точного обліку результатів господарсько фінансової діяльності підприємства відповідно до встановлених правил.
Забезпечення правильного нарахування та своєчасного перерахування платежів до державного бюджету, внесків на державне соціальне страхування, коштів на фінансування капітальних вкладень, погашення у встановлені терміни заборгованості банкам по с?? удам; відрахування коштів і фонди економічного стимулювання та інші фонди і резерви.
Забезпечення збереження бухгалтерських документів, оформлення та передача їх у встановленому порядку в архів.
Контроль за дотриманням встановлених правил оформлення приймання і відпуску товарно - матеріальних цінностей.
Контроль за правильністю витрачання фонду заробітної плати, встановлення посадових окладів, суворе дотримання штатної, фінансової і касової дисципліни.
Контроль за дотриманням встановлених правил проведення інвентаризації грошових коштів, товарно - матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків платіжних зобов'язань.
Бухгалтерський облік здійснюється бухгалтерією підприємства як окремим її структурним підрозділом, очолюваної головним бухгалтером. Склад бухгалтерії визначається керівником підприємства згідно нормативної чисельності, рекомендованої для керівників, фахівців, службовців ЖКГ та затвердженої в штатному розкладі. Посадові обов'язки для працівників бухгалтерії становить головний бухгалтер та затверджує керівник підприємства.
Облік ведеться як в ручну так і автоматично за допомогою комп'ютерної програми. Для оформлення господарських операцій застосовувати форми первинних документів наведені в додатку № 2 до цього наказу, з подальшим відображенням на рахунках бухгалтерського обліку, із застосуванням журнально - ордерної форми, допоміжних відомостей, накопичувальних таблиць, регістрів аналітичного обліку.
Головний бухгалтер підписує разом з керівником підприємства документи, що служать підставою для приймання і видачі ТМЦ і грошових коштів, а також розрахункових, кредитних і фінансових зобов'язань. Відповідальність за своєчасне та сумлінне оформлення документів, за достовірність змісту в документах даних покладається на осіб, які підготували і підписують документи.
Правом підпису перших осіб на час їх відсутності є головний інженер підприємства.
На даному підприємстві облік праці та заробітної плати ведеться за допомогою програми «1С: Підприємство», «1С: Зарплата і кадри». Програма дозволяє: проводити розрахунок і нарахування заробітної плати по кожному співробітнику; вести табель обліку робочого часу, можливість враховувати вечірній, нічний надурочний час роботи співробітників; вести кадровий облік, здійснювати контроль прийому та звільнення співробітників, їх переміщення у відповідності зі штатним розкладом підприємства; проводити р...
