Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Пенсійне забезпечення працюють за трудовим договором і військовослужбовців

Реферат Пенсійне забезпечення працюють за трудовим договором і військовослужбовців





ового законодавства, що діяло одягни виникнення відповідних правовідносин, трудові книжки колгоспників, довідки, які видають роботодавці або відповідні державні (муніципальні) органи, виписки з наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати. Якщо громадянин, який має кошти пенсійних накопичень, вперше звертається за призначенням трудової пенсії по старості, при бажанні йому одночасно можуть призначити страхову частину трудової пенсії та визначити право на вид виплати коштів пенсійних накопичень.

Одноразова виплата коштів пенсійних накопичень провадиться у строк, що не перевищує два місяці з дня прийняття рішення. А термінова виплата і виплата накопичувальної частини - у строк, що не перевищує один місяць. Якщо у громадянина пенсійні накопичення розміщуються у недержавному пенсійному фонді, то за їх призначенням необхідно звертатися туди.

Трудова пенсія по інвалідності встановлюється у разі настання інвалідності за наявності групи інвалідності, яка визначається за медичними показаннями. Виникнення права на трудову пенсію по інвалідності передбачає одночасне наявність наступних умов: визнання громадянина інвалідом згідно ФЗ від 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. Від 28.12.2013) Про соціальний захист інвалідів у Російської Федерації raquo ;, наявність страхового стажу і волевиявлення застрахованої особи, виражене у письмовій формі. Згідно з порядком нарахування пенсії, регламентованому законом, виплати здійснюються протягом періоду, на який особу було визнано інвалідом, або до моменту, коли воно досягне загальпенсійний віку (при наявності п'ятирічного страхового стажу - 55/60 років; при його відсутності - 60/65 років.)

Розмір трудової пенсії по інвалідності визначається за формулою:


ПІ=ПK/(M? K) + Б, (7)


де ПK - пенсійний капітал на дату проведення розрахунків; - період, в який планується виплата пенсії по старості;

Б - базовий розмір трудової пенсії по інвалідності, величина якого регламентується законодавством, в 2014 році він становить для інвалідів 1 групи - 5 926 руб .; 2 групи - 2 963 руб .; 3 групи - 1481 руб.; - Відношення норми страхового стажу в місяцях до 180 (для осіб, які не досягли 19 років вона встановлена ??на рівні 12 місяців, далі норма підвищується на 4 місяці за кожен рік, тобто для 19-річних громадян вона дорівнює 16, для 20-річних - 20 і т.д., але не більше 180 міс).

При цьому за кожного утриманця інваліду належить доплата близько 980 р. Для громадян, зарплата яких мала надбавку у вигляді районного коефіцієнта (Крайній північ і т.д.), встановлено підвищені тарифи. Таким чином, мінімальний розмір пенсії по інвалідності визначається залежно від наступних факторів: групи інвалідності, умов праці, наявності утриманців.

Документи, необхідні для призначення трудової пенсії по інвалідності:

- паспорт (для громадян РФ) або посвідку на проживання (для іноземних громадян);

- документи, що підтверджують страховий стаж;

- документи, що підтверджують встановлення групи інвалідності.

Виписку з акту огляду медико-соціальної експертизи громадянина, визнаного інвалідом, федеральне державне установа медико-соціальної експертизи направляє до територіального органу ПФР у триденний строк з дня прийняття рішення про визнання громадянина інвалідом.

Право на трудову пенсію в разі втрати годувальника мають непрацездатні члени сім'ї померлого годувальника, які були на його утриманні при дотриманні умов, зазначених у ч.1 ст.3 Закону про трудові пенсії, тобто необхідно, щоб померлий годувальник був громадянином Російської Федерації, застрахованим відповідно до Закону Про обов'язкове пенсійне страхування в Російській Федерації raquo ;. Одному з батьків, дружину або іншим членам сім'ї зазначена пенсія призначається незалежно від того, складалися вони чи ні на утриманні померлого годувальника. Сім'я безвісно відсутнього годувальника прирівнюється до сім'ї померлого годувальника, якщо безвісна відсутність годувальника засвідчена у встановленому порядку.

Відповідно до редакції закону 2014 року, така пенсія виплачується:

- дитині померлого годувальника до тих пір, поки їй не виповниться 18 років або до 23 років, якщо він вчиться в установі професійної освіти (тобто, є студентом) за очною формою навчання;

- вдовам (вдівцям), якщо на момент смерті годувальника вони досягли пенсійного віку, визнана (визнаний) інвалідом, або виховує утриманців, не маючи постійного доходу;

- батькам померлого, у разі визнання їх непрацездатними за станом здоров'я або по досягненню ними пенсійного віку;

- онукам, братам, сестрам, яким не...


Назад | сторінка 21 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок призначення трудової пенсії по інвалідності.
  • Реферат на тему: Правове регулювання трудової пенсії по інвалідності
  • Реферат на тему: Пенсії в разі втрати годувальника по державному пенсійному забезпеченню сім ...
  • Реферат на тему: Трудові пенсії з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Пенсія в разі втрати годувальника