5 малих, 1 середнього, 0, 1 капітального ремонту кількість умовно ремонтних одиниць - 22.
Тм=1,2 * 5 (22 + 49,17)=427
ТСР=1 * 7 (22 + 49,17)=498
Ткап=0,1 * 16 (22 + 49,17)=113
Трьом=Тм + Тcр + Ткаg=427 + 498 + 113=1038
Трудомісткість позапланового ремонту
Твнепл=тисячу тридцять вісім * 4%/100%=41
Загальна трудомісткість всіх робіт
Тзаг=Трьом + Твнепл=одна тисяча тридцять вісім + 41=1079
Чисельність чергових і ремонтних працівників
Розрахунок чисельності чергових електриків
Rдеж=Тп * S/Nобл * Кв
Де Тп - трудомісткість обслуговування пускової апаратури
S - кількість змін обл - норма обслуговування
Rдеж=49,17 * 2/360 * 1=1 людина
Загальна кількість робочих годин
Fчас=228 * 8,2=1 869
Розрахунок чисельності ремонтних робітників
Rрем=Тзаг/Fчас * Кв=1079/1869 * 1=0,5
Приймаємо 1 ремонтний робітник на половину ставки.
7.3 Річний фонд робочого часу електроустаткування
Робочим часом визнається час, протягом якого робітник і чи службовець згідно внутрішньому трудовому розпорядку (графіком і т.д.), а також в силу особливих обставин (виклику адміністрації, характеристика виробництва та ін.) повинен перебувати на своєму або іншому визначеному для нього місці, виконувати трудові обов'язки. Фактично - це дійсно використане робочий час, то час у перебігу якого працівник дійсно перебував на робочому місці в розпорядженні адміністрації. Години і хвилини, коли працівник був відсутній на робочому місці, хоча і повинен був там знаходитися, не стає фактичним робочим часом і враховуються в табелі як втрачене робочий час. Робочий час нормується за допомогою робочого дня, робочого тижня та інших похідних від них: робочої зміни робочого місяця, робочого року і т.д.
Робочим днем ??називається встановлена ??державою тривалість праці робітників і службовців в масштабі доби.
Робоча тиждень- правове поняття, яке на двох аспектах: як норма і як режим робочого часу.
Закріплений правовим актом і обов'язковий для даного виробничого колективу порядок розподілу норми робочого часу протягом певного календарного періоду і є режим робочого часу, правовими формами його є графік роботи і розпорядку робочого дня (смениО. Режим робочого часу -важливий елемент організації праці та істотна умова побуту робітників і службовців. Він визначає час початку і закінчення робочого дня, тривалість змін, їх кількість, час надання обідньої перерви і т.д. баланс часу робочого визначається як різниця календарних днів у році і днів відсутності працівника з тих чи інших причин:
д=К - (Двих + Дпр + Дотп + Підго + Дб + Дпроч)
де д # 151; колічествj робочих днів у році;
К - календарне кількість дні в році (365);
Двих - колічествовиходних днів у році (104);
ДПР - кількість святкових днів у році (16)
Дотп - кількість відпускних днів (28)
ДГО - кількість днів, відведених на виконання гос.обязанностей (З)
Дб - дні, пропущені через хворобу (5)
Дпроч - iнший невиходи на роботу (2)
Бюджет часу робітника в годинах визначається як добуток тривалості зміни та кількості робочих днів у році:
Fч=Fд * tсм
Де Fч- баланс часу робочого, виражене в годинах;
tсм - тривалість зміни
Річний фонд робочого часу обладнання визначається кА різниця Балансу часу електроустаткування (рівному балансом робочого Рч) І часу простою обладнання з причини ремонту, несправності і т.п .:
Fраб=Fч - Fпр
Де Fч - баланс часу електроустаткування
Fпp - час простою обладнання (3,6% від Fч)
Fраб - річний фонд робочого часу електроустаткування
Обчислення:
F=365 - (104 + 16 + 28 + 3 + 5 + 2)=207
Fч=207-8,2=1697,4
Fраб=1697,4 ™ (0,036 1697,4)=1638 (год)
.4 розрахунок потреби в електроенергії
Необхідна енер...
