рахованого, а податках притаманний знеособлений і невизначений характер - вони «не маркуються», відмінності є і по суб'єктам збору - податки збираються з юридичних і фізичних осіб, а страхові платежі виплачують роботодавці і працівники.
Слід зазначити і те, що тривалий час не передбачаються кошти на підвищення допомоги по догляду за дитиною до півтора років, практично ліквідовані програми оздоровлення трудящих і членів їх сімей (санаторно-курортне лікування трудящих зведено тільки до доліковування, хоча масштаби проведеної роботи з оздоровлення трудящих в СРСР були одними з найбільших у світі).
Ще більш гострою є проблема вкрай низького абсолютного рівня пенсійного забезпечення.
Крім того, останнім часом все більш очевидними стають вади і недоліки у формуванні механізмів соціального страхування, які носять характер системних і концептуальних прорахунків, що в підсумку блокує подальший розвиток інституту соціального страхування. Все це викликає необхідність уточнення стратегії розвитку системи соціального страхування в середньо- і довгостроковій перспективі.
Оплата праці, забезпечення її істотної позитивної динаміки (кратного за чотири-п'ять років зростання) складають сьогодні головний пріоритет для соціальної політики і для формування інституційних передумов створення цивілізованої системи соціального страхування.
Реалізація даного пріоритету - перша концептуальна посилка для формування інститутів системи соціального страхування. Вона визначальною мірою дозволить включити в систему соціального страхування фінансовий ресурс самого працівника, що є другою концептуальної посилкою формування сучасної системи соціального страхування для Росії. Введення страхових платежів для працівників та їх участь у фінансуванні соціального страхування держави дозволить знизити страхову навантаження роботодавців, підвищити особисту відповідальність працівників і оптимізувати весь масив економічних інтересів у цій сфері.
Висновок
Відповідно до Положення про ФСС основними завданнями ФСС є: забезпечення гарантованих державою посібників; участь у розробці та реалізації державних програм охорони здоров'я працівників, заходів щодо вдосконалення соціального страхування; здійснення заходів для забезпечення фінансової стійкості Фонду, у тому числі створення резерву; розробка пропозицій про розміри тарифу страхових внесків на державне соціальне страхування; організація роз'яснювальної роботи серед страхувальників та населення з питань соціального страхування.
Важливо відзначити, що Федеральний закон №255-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування» тепер регулює правовідносини в системі обов'язкового соціального страхування не тільки на випадок тимчасової непрацездатності, а й у зв'язку з материнством, визначає коло осіб, які підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, і види наданого ним обов'язкового страхового забезпечення, встановлює права та обов'язки суб'єктів обов'язкового соціального страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством, а також визначає умови, розміри і порядок забезпечення допомогою по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, щомісячним посібником по догляду за дитиною громадян, що підлягають обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством.
Список літератури
1) Врублевська О.В.- Відп. ред., Романовський М.В.- Відп. ред. Фінанси третій вид. Підручник для вузів.- М.: Издательство Юрайт, 2011 р - 590 с.
2) Фінанси: навч. для бакалаврів/під заг. ред. Н.І. Берзон; Нац. дослідні. ун-т «Вища. шк. економіки ».- М .: Юрайт, 2013. - 450 с
) «Головбух. Практичний журнал для бухгалтера ». Випуск №5, 2 013.
) «Податковий вісник» Випуск №12, 2012.
) Вісник державного соціального страхування, №4 2013.
) Федеральний закон від 24.07.1998 р №125-ФЗ «Про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань» (ред. від 2012).
) Федеральний закон від 16.07.1999 р №165-ФЗ «Про основи обов'язкового соціального страхування» (ред. від 2011).
) Федеральний закон від 24.07.2009 р №212-ФЗ «Про страхові внески до Пенсійного фонду Російської Федерації, Фонд соціального страхування Російської Федерації, Федеральний фонд обов'язкового медичного страхування і територіальні фонди обов'язкового медичного страхування» (ред. від 2013).
) Федеральний закон...
